Возможность отдыхать практически в любой стране мире, в зависимости от финансовых возможностей и желания, появилась относительно недавно. Однако в последние годы ареал летнего отдыха резко сократился: терроризм, колебания курса рубля, санкции западных стран и другие причины заставляют все большее количество россиян вольно или невольно оставаться в России. Вместе с тем, варианты полноценного отдыха (как пляжного, так и горнолыжного, активного, экскурсионного, семейного и так далее) в нашей стране значительно увеличились. Но и такая ситуация по душе далеко не всем представителям российского населения.

Законодательные изменения

В отличие от эпохи СССР, когда изоляция от внешнего мира считалась правилом, в современной России к такому положению в туристической сфере относится негативно и общество, и государство. Правда, общество разделилось: часть населения была вполне удовлетворена отдыхом на отечественных курортах, остальные колебались или по-прежнему стремились за границу.

Реакцией на сложившуюся ситуацию стали изменения в законодательной сфере. Был принят закон о компенсации отдыха в России. Если сотрудники, отправляясь в отпуск, предпочитали курорты на родине, то правительство может выдать возмещение за отдых. Таким путем руководящий аппарат пытается притянуть как можно большее количество отдыхающих в отечественный туризм, поскольку в России существует немало увлекательных мест, куда можно отправиться и на семейный отдых, и молодежи или пожилым людям.

Согласно заново отредактированным 255 и 270 (номер закона о компенсации отдыха в России 8710366), с начала 2016 г. россияне имеют право на возмещение средств, использованных на организацию отдыха в России.

Как проводится процедура, каковы задачи нового законопроекта? Об этом далее.

Задачи нового законопроекта

Законопроект о компенсациях за отдых в России проектировался еще с 2013 г. Документ включил в себя несколько важных положений:

1. Укрепление и развитие отечественной туристической базы. Несмотря на большие возможности (много исторических памятников, красивая и разнообразная природа), в России традиционно немного туристов, как иностранных, так и российских.
2. Дальнейшее развитие программы социальной поддержки. В современной России более 60% жителей не могут позволить себе летние поездки во время отпуска из-за недостатка финансовых средств, что приводит к
3. Повышение уровня жизни некоторых социальных слоев населения. При условии проведения отпуска на территории России любой россиянин может получить денежные средства в размере до пятидесяти тысяч рублей на человека. При этом работающий член семьи платит подоходный налог (13%).

Финансовые преференции

В число расходов, которые могут быть компенсированы за отдых в России, входят:

• оплата транспорта;
• проживание;
• стоимость питания;
• услуги по проведению экскурсий.

Круг лиц, претендующих на возврат денег

Работник компании может получить компенсацию финансов, потраченных на отдых в России. Возвращаются деньги на расходы на отдых:

• самого работника;
• его супруги (супруга);
• несовершеннолетних членов семьи;
• детей, обучающихся на очном отделении вуза и не достигших двадцатичетырехлетнего возраста;
• престарелых родителей.

Процедура возврата средств

Существуют два варианта возвращения компенсации за отдых в России:

1. Возврат финансовых средств работодателем.
2. Возврат денег налоговыми органами.

Важно, что все расходы должны подтверждаться документально. Поэтому следует сохранять все чеки и билеты (на каждого члена семьи), а также заключать договор с туристическим агентством.

Возврат финансовых средств работодателем

Потраченные деньги может выплачивать работодатель отдыхающего. При этом в отчетностях компания подает затраты на отдых работника в России как статью собственных расходов. Подобные траты необходимо официально проводить через бухгалтерию фирмы, где работает сотрудник.

Выплата денежных средств налоговыми органами

В ином случае компенсация средств, затраченных на отдых в России, производится налоговой службой. Выдача финансовых средств идет по пути, сходному с той ситуацией, когда речь идет о покупке недвижимого имущества. Отпускнику необходимо посетить ближайшую налоговую структуру и подать финансовые отчеты, в которых зафиксированы все расходы на отдых. К бумагам нужно приложить и документальное подтверждение затрат (путевку от туроператора, чеки за оплату развлечений, билеты и так далее).

Гражданин получает компенсацию в виде налогового вычета. В большинстве случаев размер компенсации будет соответствовать фактическим расходам на отпуск, но также выплата не должна превышать пятьдесят тысяч рублей.

Пример расчета компенсации

К примеру, семья из четырех человек приобрела путевки на отдых. Стоимость одной путевки составила 75 тысяч рублей, так что отдых семьи обойдется в общем в 300 тысяч рублей (75 х 4). Рассчитывается компенсация 50 тысяч за отдых в России на человека (по законодательству). Так, компенсации подлежат только 200 тысяч рублей.

После получения компенсации за отдых в России работник также обязан заплатить налог в размере тринадцати процентов от суммы возвращенных за отпуск денежных средств, т. е. двадцать шесть тысяч рублей (200 000 х 13%). Таким образом, фактические расходы на отдых составят 126 тысяч рублей, вместо начальных 300 тысяч рублей. На одного члена семьи отдых обойдется в 31,5 тысячи рублей. Сэкономить удастся 43,5 тысячи рублей на каждого члена семьи или 174 тысячи рублей на отдых в общем.

Основная информация

Резюмируя, укажем, что туристическую путевку необходимо официально приобрести в туристическом агентстве, также следует сохранять все чеки, подтверждающие оплату всевозможных услуг, предоставленных отдыхающим за время поездки отелем, туристическим агентством и так далее.

Документы на всех членов семьи, которые провели отпуск вместе с отчетным лицом, подает только один человек. Возвращение средств производится одновременно с выдачей зарплаты сотруднику или же в заблаговременно оговоренном порядке. Гражданин, получивший компенсацию, также обязан внести налог в размере 13%.

Закон о компенсации отдыха в России не будет иметь обратной силы. Это значит, что расходы на отпуска предшествующих лет не компенсируются даже при наличии необходимых документов.

Преференции работодателя

Нужно учитывать и следующий нюанс: согласно принятому законопроекту, работодатель отпускника абсолютно не обязан возмещать сотруднику затраты на отпуск. Он только получил возможность это сделать по желанию.

Решение о компенсации средств на отдых в России обычно принимается только после скрупулезного разбора состояния бюджета фирмы. Для предприятий малого бизнеса предусмотрены соглашения, позволяющие работодателям не возмещать расходы за отдых в России. Но для тех кампаний, чье финансовое состояние дает возможность возвратить деньги за отпуск своему работнику, преимущество заключается в том, что, договорившись возвратить потраченные средства отпускнику, фирма уменьшает уровень налоговых повинностей. Т. е. денежные суммы, израсходованные кампанией на возмещение затрат отпускнику, засчитываются в расходы.

Более того, работодатели располагают юридическими возможностями заключать соглашения с туристическими организациями на покупку путевок для своих работников и близких родственников. Так, цена путешествия для компании уменьшится, поскольку в туристических агентствах существуют значительные скидки для Такое сотрудничество полезно и туроператорам, и работодателям, и, конечно же, отпускнику и его родственникам.

В дальнейшем принятый закон будет уточняться и поясняться со стороны законодателей.

Россия - страна с выдающимися туристическими возможностями, которые в настоящее время используется недостаточно эффективно. Вступление законопроекта о компенсации за отдых в России открывает значительные возможности для укрепления российского туризма и сопредельных областей экономики. Также ожидается увеличение количества рабочих мест и увеличение суммы денежных начислений в бюджет государства.

Комплексному решению проблем развития туризма способствует новый закон, вступивший в действие с января 2017 года. С момента вступления в силу закона, граждане, которые воспользуются услугами туроператоров для отдыха на территории России, будут получать компенсации за отпуск.

Основные положения закона

Изменения в законодательство зафиксированы в статье 255, 270 налогового кодекса РФ, приняты Думой и подписаны президентом.

Основной смысл изменений налогового кодекса гласит, что жители Российской Федерации, которые провели свой отпуск в России по путевке, имеют право компенсировать расходы на него в размере 50 000 рублей на человека.

Условия получения компенсации

Возместить расходы можно при условиях:

1. Организованный отдых должен быть подтвержден договором, заключенным с одной из официальных туристических фирм. В договоре должны быть указаны, какие виды услуг включены и их стоимость.
2. Все расходы подтверждаются прейскурантом услуг туристической фирмы, указанных в договоре, чеками и другими платежными документами (билеты и так далее)
3. Право на возмещение имеют только те граждане те граждане, которые отдыхали на территории РФ (включая Крым).
4. Выплаты производятся одному человеку и распространяются на всех членов семьи, включенных в список на возмещение расходов.
5. В список людей, имеющих право на возмещение стоимости отпуска, могут быть включены:

• члены семьи, включая детей до 18 лет;
• студенты из состава семьи до 24 лет, если учатся на дневном стационаре;
• приемные дети. Несовершеннолетние, которые находятся под опекой;
• родители, членов семьи, претендующих на компенсацию.

Возмещение средств осуществляется по месту работы или в налоговой службе.

Какие расходы подлежат возмещению на отдых в России

Возмещению подлежат только те расходы, которые могут быть подтверждены официально договором с туристическим оператором и дополнительными платежными документами. Отдых за границей, самостоятельные туры без путевок не подпадают под действие закона.

Оплачиваются следующие услуги (на всех членов семьи):

• проезд;
• организованное питание;
• проживание;
• организованные экскурсионные туры.

Видео: Проблемы

Сумма

Возмещение устанавливается в размере 50 000 рублей на одного человека. Если сумма превышает лимит, то разница не подлежит возврату.

В случае, когда подтвержденная стоимость отдыха меньше установленной суммы возмещения, то оплачивается фактически подтвержденная стоимость. Выплата разницы в виде доплаты до суммы лимита не допускается.

С общей суммы компенсации выплачивается подоходный налог в размере 13% от общей суммы.

Расчет производится следующим образом:

• Количество человек*50 000 рублей = Сумма компенсации
• Сумма компенсации*0,13=Фактическая сумма к выплате

Учитывая, что доплата неизрасходованных денег не производится, то лучше немного превысить лимит и потратить деньги на отдых.

Возмещение средств производится только за период, на который был заключен договор с туристическим агентством.

Порядок выплат

Выплаты производятся работодателем по основному месту работы. Если в силу каких-либо причин предприятие не сможет выплатить компенсацию, то тогда возмещение расходов производит налоговая служба.

Выплата производится тем отделением службы, где сдается ежегодная налоговая декларация.

Работодатель имеет право на выплату расходов, но не обязан это делать. Сумма, которая возвращается работнику, вычитается из налога на прибыль предприятия. Таким образом, фирма сокращает объем средств, которые платятся в виде налога.

Порядок получения возмещений на отдых

• По месту работы.

Компенсация выплачивается в момент получения зарплаты, либо по договоренности с администрацией фирмы. Для этого нужно предоставить договор с туристическим оператором, где подтверждается стоимость отдыха и перечень услуг. Если транспортные расходы не входят в путевку, то необходимо представить оплаченные проездные документы.

• В налоговой службе

Сумма, потраченная на отдых, вносится в графу расходов ежегодной налоговой декларации граждан.

Подтверждаются расходы договором с турфирмой и платежными квитанциями. Эта сумма должна быть возмещена после проверки документов в установленном законом порядке. Так за отдых в 2017 году возмещение будет выплачено в 2017 году, после сдачи налоговой декларации.

Основные цели и задачи возмещения расходов на отдых

На первоначальной стадии реализации закона о возмещении расходов государство сознательно идет на некоторые убытки, по подсчетам в размере 2 миллиардов рублей.

В перспективе стимуляция туристического бизнеса и связанной с ней инфраструктуры должны не только покрыть первоначальные убытки, но принести в казну дополнительные средства.

За счет, каких резервов планируется поднять доходную часть:

• расширение базы налогообложения. Приток туристов должен стимулировать развитие отрасли. Появление новых и расширение уже существующих структур сегмента туристического бизнеса, должно подтолкнуть развитие инфраструктурных объектов и их оборотных средств. Соответственно привести к расширению объектов собственности, которые будут делать отчисления в виде налогов;
• увеличение рабочих мест. Развитие туризма создает дополнительные рабочие места и условия для организации объектов малого бизнеса;
• региональное развитие. В целях привлечения организованных туристов, региональные власти будут вынуждены развивать инфраструктуру, создавать условия для благоприятного отдыха и повышения уровня сервиса.
• конкурентная среда должна сформировать условия для корректировки цен на туристические услуги в сторону понижения. Ведь не секрет, что стоимость туристических услуг в России выше, чем в ряде стран (Египет, Турция, Черногория, Греция).

Преимущества закона о компенсации отдыха для граждан

По статистике, большая часть жителей России, не выезжает по путевкам в период отпусков. В первую очередь, это люди с ограниченными доходами.

• малообеспеченные семьи;
• неполные семьи;
• многодетные семьи;
• пожилые люди, которые смогут отдохнуть за счет своих детей.

Вышеуказанные факты свидетельствуют о том, что новый закон о возмещении имеет социальную направленность.

Преимущества закона для работодателей

Законодатели предполагали, что не все фирмы смогут выплачивать компенсации своим работникам. Особенно это касается небольших организаций. Высокорентабельные предприятия получают дополнительные преимущества.

Преимущества для работодателей:

• привлечение квалифицированных кадров за счет дополнительных преференций;
• перспективное планирование графика отпусков и его сбалансированность;
• увеличение производительности труда работника после полноценного отпуска;
• снижение налоговой нагрузки на прибыль.

Новый закон дает возможность получить дополнительные преимущества для повышения престижа предприятия при найме персонала.

Возможные недостатки закона о компенсации расходов за отпуск

Внесенные изменения в законодательство действуют еще недостаточно долго, чтобы выявить очевидные недоработки. При всех преимуществах и социальной направленности он имеет ряд моментов, нуждающихся в корректировке.

Недостатки закона:

• не все предприятия смогут выплачивать компенсации. Особенно это касается малого бизнеса, сферы услуг;
• предполагается, что предприятия в целях снижения стоимости путевок будут напрямую заключать договора с туристическими агентами. Этот факт противоречит свободе выбора человека при выборе места и вида отдыха. Одни предпочитают выезд на море, другие туристические маршруты, поэтому нужно дифференцировать туристические путевки в виде пакета предложений;
• туристические агентства получают комиссионные от заключенных договоров. Может возникнуть ситуация, когда они их утратят;
• демпинговые цены отдыха за рубежом, могут спровоцировать выбор в пользу отдыха за границей;
• до конца неясно как оперативно будут выплачиваться компенсации через налоговую службу и на предприятиях.

Как и все новые изменения, в законодательстве, каждый закон должен быть отшлифован на практике.

Немного статистики

О том, что подобная законодательная инициатива давно назрела и требует внимания со стороны государства, свидетельствуют некоторые фактические и статистические данные:

Факты в пользу принятого закона:

• в валовом доходе туризм в России занимает чуть больше 4 процентов. В то время как в странах, которые развивали эту отрасль на государственном уровне, составляет по разным регионам от 20 до 30 процентов;
• россияне отдают предпочтение отдыху на родине в два раза меньше, чем за границей (12/28 процентов);
• многие россияне отказываются от путешествия по путевкам в силу недостатка средств;
• необходимость стимулирования и развитие российского туризма в Крым, с целью оживления экономики полуострова;
• обладая уникальными природными заповедниками, Россия недостаточно использует этот потенциал;
• туризм способствует развитию регионов страны.

Закон о возмещении расходов на отдых в России своевременный и актуальный. Он стимулирует развитие туризма и инфраструктуры регионов. Ярко выраженная социальная направленность дает возможность миллионам наших сограждан познакомиться с удивительно красивыми местами страны, отдохнуть и поправить здоровье.

Здравствуйте Екатерина!

Согласно новым правилам, измененных статей 255 и 270 Налогового кодекса РФ, каждый работник обладает правом провести отпуск на курорте, при этом оплата (целиком или частично) ложится на работодателя. Собственные деньги человек может не тратить, если выполнит некоторые условия. По новому закону, работник получает компенсацию от предприятия, на котором он занят, если во время отпуска он отдыхал на одном из курортов на территории РФ. Компенсация составляет до 50 000 рублей. Нужно лишь по возвращении предоставить документальные подтверждения (справки, чеки) руководству предприятия. Если затраты каждого из членов семьи превысили названную сумму, то остаток выплачивает сам отпускник. Если было потрачено меньше, полученная компенсация будет соответствовать этой сумме. Важно лишь то, чтобы в отпуск человек выезжал по путевке российской туристической фирмы. Самостоятельная поездка без путевки к этому закону отношения не имеет. Также нужно помнить, что на сумму компенсации предполагается выплата подоходного налога. Каждый, кто получил возмещение, оплачивает подоходный налог в размере 13% от полученной суммы.
По закону, компенсация отдыха в России с 2016 года полагается: отпускнику; жене (или
мужу); детям (если они не достигли совершеннолетия или являются студентами
дневного отделения); родителям (при нетрудоспособности). В число затрат, которые
компенсирует предприятие, входят: проезд; размещение; питание; развлечения.
Компенсация распространяется лишь на те расходы, которые документально подтверждены.
Поэтому вы должны были сохранить чеки об оплате. Для получения компенсации
необходимо: обязательно приобрести путевку в российском турагентстве; сохранить
чеки и другие документы, отражающие затраты во время отпуска; представить эти
документы руководителю рабочего предприятия, когда отпуск закончен. После этого
руководство фирмы проанализирует полученную информацию, и затраты отпускнику
возместят. Компенсацию за отпуск выплачивает фирма, где работает человек. Если
у фирмы средств для этого нет, компенсационную сумму сотрудник получает от
территориального органа налоговой инспекции РФ.
Работодатель, согласно этому закону, не обязуется возмещать затраты работника на отдых, а лишь имеет право это сделать. Решение о компенсации принимается на основе анализа прибыли и убытков фирмы. Для малых фирм действуют правила, которые разрешают им не возмещать отпускные затраты сотрудникам. Выгода заключается в том, что согласие компенсировать затраты на проведение отпуска работникам снижает налоги на прибыль. Те средства, которые предприятие потратит на возмещение отпускных затрат, попадают в число расходов, необлагаемых налогами. Фирмам-работодателям разрешают заключать договоры с туристическими компаниями и агентами, чтобы приобретать путевки для своих работников и их семей. Стоимость путевок в этом случае снижается, поскольку на корпоративное обслуживание действуют скидки.
Юридическая сила у закона появилась с 1 января 2016 года.

Экономика

Налоговый вычет для российских туристов

За отдых на российских курортах государство будет выплачивать до 120 тысяч рублей. Такой законопроект может быть принят в ближайшем будущем. С инициативой выступили в Совете Федерации. Налоговый вычет на внутренний туризм позволит развить спрос на курорты и поддержать их инфраструктуру, говорят эксперты

Что предлагается

Гражданам, приобретающим путевки в санатории и на курорты России, предлагают дать возможность компенсировать расходы с помощью налогового вычета до 120 тысяч рублей. Предлагается механизм, при котором каждый гражданин может самостоятельно купить путевку, а потом получить налоговый вычет по НДФЛ.

Такое предложение комитета по социальной политике Совета Федерации было высказано на последнем заседании рабочей группы Минздрава. В министерстве обсуждали подготовку государственной стратегии по развитию санаторно-курортного комплекса Российской Федерации. Об этом сообщил газете «Известия» сенатор Игорь Фомин.

«Принятие такой налоговой льготы, по моей оценке, увеличило бы оборот российского санаторно-курортного рынка на 10–15 млрд рублей в год», - сообщил Игорь Фомин.

По его словам, Совет Федерации официально внесет это предложение в рамках совместной работы с правительством над документом в ближайшие дни.

Как можно получить вычет сейчас

Напомним, что согласно законодательству, в России можно возместить часть расходов на обучение, лечение или приобретение жилья. Система налогового вычета работает следующим образом: гражданин, который хочет вернуть часть расходов, подает заявление в налоговую инспекцию. После рассмотрения заявления ему возмещают сумму из уплаченного ранее подоходного налога.

Сейчас «туристический» вычет распространяется только на расходы на лечение. То есть, если вы поехали на курорт лечиться, то, собрав все необходимые справки и документы, можете вернуть часть потраченной суммы. Причем эта выплата будет составлять не более 30% от стоимости путевки.

На пользу российскому туризму

Туристический рынок Российской Федерации может значительно вырасти, в случае законодательного введения налогового вычета на стоимость отдыха, считают в Совете Федерации. По словам Игоря Фомина, спрос потянет за собой и развитие курортной инфраструктуры, строительство новых отелей, кемпингов и т.д.

«Одним из основных факторов, которые смогут помочь развитию российского санаторно-курортного комплекса, является увеличение платежеспособности граждан», - считает сенатор.

Совет Федерации также намерен подготовить инициативу, которая заключается в том, что организации смогут уменьшать налог на прибыль на сумму приобретенных сотрудникам турпутевок.

В верхней палате российского парламента подсчитали, что сейчас работодатели приобретают около 120 тысяч путевок для своих работников за счет чистой прибыли.

Если предоставить предприятиям и организациям возможность списывать эти затраты на себестоимость, то это, как минимум, удвоит количество приобретаемых за счет предприятий путевок.

По его словам, законопроект согласован с правительством и будет внесен сенаторами в ближайшие недели в Госдуму.

Что думают эксперты

Эксперты согласны с тем, что нестандартный подход к развитию внутреннего туризма поможет отечественным курортам привлечь дополнительных клиентов.

«Идея очень хорошая, потому что она не требует специальных изменений. Эти вычеты существуют в Налоговом кодексе, их просто надо расширить. Так же можно поступить и в случае снижения налогов для предприятий. С точки зрения расходов из бюджета ничего не изменится. Эта статья и так закладывается в бюджет, просто увеличится количество случаев, при которых деньги можно будет тратить», - сказал Директор курортного управления профсоюзов на Кавминводах Николай Мурашко.

Также специалисты подчеркивают, что нововведение пойдет на пользу не только туристам, но и туристической отрасли в целом. Налоговый вычет приведет к увеличению притока средств. Поэтому модернизация курортов, развитие санаторно-курортного комплекса пойдут намного быстрее.

Россияне предпочитают внутренний туризм

По данным Российского союза туриндустрии россияне стали меньше выезжать за рубеж. В прошлом году турпоток в другие страны сократился почти на треть – это самое сильное падение с 1998 года. Многие россияне начали отдавать предпочтение внутреннему туризму. Большая часть государственных санаториев и курортов России сосредоточена сейчас в Крыму, Краснодарском крае и Ставропольском крае. При этом другие регионы также претендуют на звание туристических - Кавказ, Карелия, Алтай, Поволжье и многие другие.

Ранее «Практика» , что в России создадут туристические кластеры. Правительство РФ решило продлить до 2025 года федеральную программу «Развитие внутреннего и въездного туризма». Под будущую программу уже получены заявки на общую сумму около 100 млрд рублей. Субсидии оцениваются в 30 млрд рублей.Туризм в России хотят сделать тематическим. Например, Краснодарский край и Крым будут специализироваться на пляжном отдыхе. Северный Кавказ займется оздоровительным туризмом. В Алтайском крае, Кемеровской области и Хакасии поддержку получат спортивно-оздоровительные объекты. Амурская область и Хабаровский край будут развивать круизный отдых.

Ещё совсем недавно в Государственную Думу вносился на рассмотрение закон, согласно которого россияне смогли бы получать от работодателя денежную компенсацию, за затраченный ими отдых в России. Этот проект был успешно утверждён и уже вступает в силу, без каких-либо поправок в 2017 году. Компенсация за отдых на российских курортах в 2017 году станет уже вполне реальной денежной выплатой, главное знать все тонкости и особенности этого процесса.

Закон о возмещение за курорты и механизм его действия.

Наверное, каждого волнуют условия, при которых денежные выплаты можно получить. Сразу следует отметить, что алгоритм действий очень прост и понятен.

1.Гражданин страны и все члены его семьи, включая детей до 18 лет и до 24 лет, конечно же, если они обучаются на очной форме, приобретают тур по России. При этом его стоимость нигде не прописана и не регламентирована.

2.После поездки, работник представляет своему работодателю весь необходимый пакет документов, который и является 100% доказательством того, что члены его семьи действительно находились в туре, с чётко проставленными датами, то есть продолжительностью и стоимостью.

3.Работодатель возвращает работнику стоимость тура, стоимость которого не превышает 50 000 рублей на человека. В том случае, если тур стоил гораздо дороже, то вернётся только прописанная в законе сумма, то есть 50 000 рублей. А вот если тур обошёлся гораздо дешевле, то его фактическая стоимость.

4.Работник обязан уплатить соответствующий налог на доходы физических лиц – 13%.

5.Работодатель обязательно должен учитывать и принимать во внимание расходы на компенсацию в составе затрат на оплату труда. Стоит сказать, что именно эти расходы и снижают налог на прибыль организации.

Сколько же это будет получаться в реальности?

Если мы возьмём следующий случай, по которому семья, состоящая из 3-х человек, потратила на отпуск, проведённый в России ровно 50 000 рублей на человека, то она имеет полное право рассчитывать на компенсацию в размере 150 000 рублей, из которых 13% нужно уплатить в качестве налога, то есть 19 500 рублей.

В результате на руки вы сможете получить только 130 500 рублей.

Цель закона.

Для чего необходим такой законопроект, ведь согласитесь, государство будет нести колоссальные убытки. Отвечая на этот вопрос. сразу стоит отметить, что новый закон преследует две основные цели и задачи.

• Во-первых, поддержать развитие отечественного туризма и вывести его совершенно на новый мировой уровень.
• Во-вторых, реализация гражданами своего конституционного права на отдых. Согласно представленной статистике большая часть страны, а, точнее, 60% вообще никуда не выезжают, 28% отдыхают регулярно за границей и только 12% предпочитают отдых внутри страны.

Почему именно такие задачи и с чем их связывают? Согласитесь, в настоящее время даже внутри страны установились достаточно высокие цены и ставки на отдых, которые некоторым, со средним заработком просто-напросто не по карману. Выгодно ли это государству? Конечно же, да. Спросите, в чём заключается такая выгода? Всё элементарно просто, экономика страны получит немалые деньги в результате создания так называемого «туристического потока». Иными словами, 60% ни куда не выезжающего населения получают хорошую возможность путешествовать по стране за счёт работодателя. При этом обязательно нужно отметить, что для работодателя компенсация расходов работника на отдых будет считаться правом, а не обязанностью.



Но, совместно с новым законопроектом планируется введение нового закона, касающегося непосредственно налогового вычета на отдых, который также будет направлен на развитие туризма внутри страны. Его суть будет фактически такой же, что касается компенсаций от работодателя, причём учитываться будут, только организованные и зарегистрированные туры, вариант отдыха дикарями в этом случае, просто не уместен. Что касается непосредственного самого вычета, то он будет складываться и формироваться согласно общим установленным правилам, то есть после подачи в налоговую инспекцию соответствующего заявления и с приложением декларации по налогу на доходы физических лиц и пакета документов, подтверждающих этот факт. Вычет можно получить только один раз в год и не более 50 000 рублей на одного человека. Стоит отметить, что этот законопроект находится ещё пока на стадии рассмотрения, поэтому существует вероятность, что некоторые его пункты будут слегка изменены или же он полностью будет отклонён.

Компенсация за отдых на российских курортах в 2017 году – это закон, к которому многие относятся с большой осторожностью, так как согласитесь, мало верится в том, что за потраченные деньги на приобретение туров по России можно получить ещё и денежные компенсации. Но, будем надеяться, что всё задуманное пойдёт только на пользу и благо, ведь наша страна богата прекрасными местами, где можно насладиться отдыхом вдалеке от суеты больших городов.