Περιλαμβάνεται η μελέτη στην εμπειρία; Η περίοδος εργασίας αλλοδαπού πολίτη συνυπολογίζεται στο χρόνο υπηρεσίας; Οι μεταπτυχιακές σπουδές και η πρακτική άσκηση περιλαμβάνονται στην εργασιακή εμπειρία;

Πολλοί προβληματίζονται για το θέμα του υπολογισμού της προϋπηρεσίας για τη λήψη σύνταξης. Τα χρόνια που δαπανώνται στην επαγγελματική κατάρτιση θα μετρήσουν για την εμπειρία ή όχι. Στις περισσότερες περιπτώσεις η απάντηση είναι όχι. Ωστόσο, δεν είναι όλα τόσο απλά. Η περίοδος σπουδών ανά επάγγελμα μπορεί να συνυπολογιστεί πλήρως ή εν μέρει στη διάρκεια υπηρεσίας για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης γήρατος, ανεξάρτητα από το αν το άτομο έλαβε δευτεροβάθμια εξειδικευμένη, ανώτερη ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση.

Ασφάλιση ή εργασιακή εμπειρία

Για να υπολογίσετε το μέγεθος της συνταξιοδοτικής παροχής σύμφωνα με την τρέχουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία, είναι σημαντικό να έχετε - αυτή είναι η περίοδος κατά την οποία το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας λαμβάνει ασφαλιστικές πληρωμές για έναν μελλοντικό συνταξιούχο. Αυτό μπορεί να γίνει από έναν εργοδότη ή ένα άτομο ανεξάρτητα, για παράδειγμα, κάνοντας επιχειρηματική δραστηριότητα ως επιχειρηματίας. Με βάση το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών, υπολογίζεται ο αριθμός των πόντων σύνταξης, οι οποίοι θα επηρεάσουν και το μέγεθος των μελλοντικών συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Συχνά τίθεται το ερώτημα εάν η μελέτη περιλαμβάνεται στη συνολική εργασιακή εμπειρία. Ναι, θα ληφθεί υπόψη, αλλά αυτό το γεγονός δεν επηρεάζει πάντα το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Επί του παρόντος, κατά την υποβολή αίτησης για παροχές γήρατος δεν λαμβάνεται υπόψη η συνολική διάρκεια εργασίας, παρά μόνο ο χρόνος ασφάλισης.

Εκτός από τις περιόδους ζωής κατά τις οποίες ένα άτομο εκτέλεσε εργασία και πλήρωσε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, η περίοδος ασφάλισης θα περιλαμβάνει (Νόμος αριθ. 400-FZ):

χρόνος φροντίδας παιδιών έως ενάμιση χρόνο (μέγιστο 6 χρόνια εμπειρίας).
η παρουσία συζύγων στρατιωτικού προσωπικού ή διπλωματικών εργαζομένων σε χώρους υπηρεσίας, χωρίς δυνατότητα απασχόλησης (μέγιστη πείρα 5 ετών).
φροντίδα των μελών της οικογένειας που έχουν αναπηρίες ή ηλικιωμένων συγγενών·
επείγουσα ή εναλλακτική υπηρεσία·
προσωρινή αναπηρία?
περίοδος εγγραφής λόγω ανεργίας·
μετακίνηση σε άλλη περιοχή για να βρει μια νέα δουλειά.
παραμονή σε χώρους στέρησης ή περιορισμού της ελευθερίας, υπό κράτηση, εάν το άτομο στη συνέχεια αποκαταστάθηκε.

Αυτές οι χρονικές περίοδοι λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας μόνο εάν το άτομο εργάζεται πριν ή μετά το τέλος αυτών των περιόδων.

Στη σύγχρονη λίστα των πρόσθετων περιόδων, τα έτη κατάρτισης σε ένα επάγγελμα δεν αναφέρονται, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις ενδέχεται να περιλαμβάνονται στον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών παροχών.

Εάν κάποιος σπούδασε σε ανώτατο ή δευτεροβάθμιο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα μέχρι το 2001 συμπεριλαμβανομένου, εξακολουθεί να έχει δικαίωμα να συμπεριλάβει αυτά τα έτη στη διάρκεια της υπηρεσίας του.

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μέχρι το 2002 ίσχυε διαφορετική νομοθετική ρύθμιση και η έννοια ήταν ευρύτερη από τη σύγχρονη έννοια της ασφαλιστικής εμπειρίας. Επιπλέον, εάν το δικαίωμα λήψης σύνταξης προέκυψε πριν από την έναρξη ισχύος της σύγχρονης συνταξιοδοτικής ρύθμισης, τότε ο μελλοντικός συνταξιούχος μπορεί να επιλέξει εάν θα υπολογίσει τις πληρωμές σύμφωνα με το παλιό σύστημα με τη συμπερίληψη των σπουδών στη διάρκεια υπηρεσίας ή θα λάβει μόνο ασφάλιση έμμηνα. Όπως δείχνει η πρακτική, η δεύτερη επιλογή είναι πιο κερδοφόρα.

Η εμπειρία περιλαμβάνει σπουδές σε σχολή, τεχνική σχολή ή ινστιτούτο;

Υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις όπου η φοίτηση σε επαγγελματική σχολή ή πανεπιστήμιο μπορεί να συμπεριληφθεί στην εργασιακή σας εμπειρία. Αυτό εξαρτάται από τη μορφή σπουδών - πλήρους ή μερικής απασχόλησης, και ρυθμίζεται επίσης από τη νομοθεσία σε άλλους τομείς.

Στην εκπαίδευση πλήρους φοίτησης, εάν ένας μαθητής ή ακροατής ασχολείται μόνο με τις σπουδές, τότε δεν υπολογίζεται η ασφαλιστική του εμπειρία. Δεν έχει σημασία αν σπουδάζει με αμοιβή ή σε οικονομικό μέρος.

Όταν ένας φοιτητής συνδυάζει ταυτόχρονα εργασία και φοίτηση πλήρους απασχόλησης, ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο γι' αυτόν και η περίοδος αυτή θα περιλαμβάνεται στον υπολογισμό της σύνταξης. Επιπλέον, η φοίτηση πλήρους φοίτησης σε εκπαιδευτικό ίδρυμα μπορεί να συμπίπτει με μία από τις άλλες προϋπηρεσίες, οι οποίες λαμβάνονται επίσης υπόψη κατά την καταβολή συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Για παράδειγμα, ένας μαθητής συνδυάζει τη φροντίδα ενός ηλικιωμένου συγγενή και τη μελέτη.

Εάν η πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια της φοίτησης επισημοποιηθεί ως σχέση εργασίας, με την καταβολή όλων των απαιτούμενων διδάκτρων για τον φοιτητή, τότε η περίοδος πρακτικής βιομηχανικής κατάρτισης θα συνυπολογιστεί στον χρόνο υπηρεσίας για τον υπολογισμό της μελλοντικής σύνταξης.

Παράλληλα, η νομοθεσία δίνει τη δυνατότητα καταμέτρησης ετών σπουδών κατά την ανάθεση των συνταξιοδοτικών πληρωμών. Βασική προϋπόθεση για τη λήψη του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης είναι η καταβολή εισφορών στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Ο μαθητής μπορεί να τα πληρώσει ο ίδιος ή οι συγγενείς του να του κάνουν εισφορές.

Μπορείτε να βρείτε το ελάχιστο απαιτούμενο ποσό ετήσιων συνταξιοδοτικών εισφορών στο υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο διαμονής σας, καθώς ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με την περιοχή.

Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να κερδίσετε μόνο το ήμισυ της προϋπηρεσίας που απαιτείται για τη λήψη ασφαλιστικής σύνταξης.

Για παράδειγμα, κατά το τρέχον έτος, για να εκχωρήσετε επίδομα ασφαλιστικής σύνταξης, πρέπει να έχετε τουλάχιστον 9 έτη ασφαλιστικής εμπειρίας. Όταν πληρώνετε δίδακτρα ενώ σπουδάζετε (εάν δεν εκτελείτε εργατικές λειτουργίες), δεν θα υπολογίζονται περισσότερα από 4,5 χρόνια στο τρέχον έτος. Την επόμενη χρονιά όμως, στην περίοδο ασφάλισης θα ενταχθούν πλήρως πέντε χρόνια σπουδών σε πανεπιστήμιο.

Έως το 2024, όταν τελειώσει η μεταβατική περίοδος της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, καταβάλλοντας συνταξιοδοτικές εισφορές, χωρίς να εργάζεστε πραγματικά, θα μπορείτε να κερδίσετε τα 7,5 χρόνια που απαιτούνται για την ανάθεση πληρωμών βάσει ηλικίας και προϋπηρεσίας.

Η πλήρης φοίτηση σε μεταπτυχιακές μορφές εκπαίδευσης επίσης δεν θα συνυπολογίζεται στον χρόνο προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης, εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου δεν καταβάλλονται εισφορές για τον μεταπτυχιακό φοιτητή, εάν δεν πάει στην εργασία του ή εάν αυτό το χρονικό διάστημα πάει δεν συμπίπτει με κάποια από τις άλλες περιόδους.

Για παράδειγμα, η φοίτηση περιλαμβάνεται στην εμπειρία κατά την ολοκλήρωση του μεταπτυχιακού σχολείου πλήρους φοίτησης, εάν ο φοιτητής διδάσκει στο ίδιο εκπαιδευτικό ίδρυμα ή εργάζεται ως βοηθός εργαστηρίου σε ένα από τα τμήματα.

Περιλαμβάνεται η μερική εκπαίδευση στην εμπειρία;

Κατά κανόνα, ένα άτομο επιλέγει αυτή τη μορφή απόκτησης ειδικότητας ακριβώς επειδή εργάζεται με πλήρη απασχόληση. Αντίστοιχα, ο εργοδότης καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο καθ' όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Παράλληλα, η εξ αποστάσεως εκπαίδευση συνδέεται με προπονήσεις και συνεδρίες εξετάσεων.

Η διοίκηση της εταιρείας υποχρεούται να παρέχει στον εργαζόμενό της άδεια σπουδών για να δώσει εξετάσεις και εξετάσεις σε πανεπιστήμιο διάρκειας 40 (50) ημερών το χρόνο, σε μέσο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα 30 (40) ημέρες, σε μεταπτυχιακό σχολείο - 30 ημέρες , ανάλογα με το μάθημα σπουδών που περνά (άρθρο 173 LC RF).

Εάν οι προθεσμίες για την επιτυχία των εξετάσεων και των εξετάσεων διαρκέσουν περισσότερο, τότε ο εργαζόμενος μπορεί, κατά την κρίση του, να χρησιμοποιήσει μέρος της άδειας ή να πάρει αρκετές ημέρες άδεια χωρίς αποδοχές.

Ταυτόχρονα, ο εργαζόμενος διατηρεί τις μέσες αποδοχές του, ενώ ταυτόχρονα πληρώνει τους αναγκαίους φόρους και εισφορές.

Βάση για τη χορήγηση άδειας μετ' αποδοχών αποτελεί έγγραφο του εκπαιδευτικού ιδρύματος για την ώρα της επόμενης συνεδρίας (πιστοποιητικό πρόκλησης).

Στην πράξη, η κατάσταση φαίνεται διαφορετική. Κατά κανόνα, οι εργαζόμενοι συνδυάζουν τις συνεδρίες με την άδεια εργασίας και εάν δεν υπάρχουν αρκετές ημέρες, παίρνουν άδεια χωρίς αμοιβή. Αυτή η προσέγγιση δεν αποτελεί παράβαση του νόμου, ωστόσο, για έναν φοιτητή, η περίοδος φοίτησης με δικά του έξοδα δεν συνυπολογίζεται στον χρόνο ασφάλισης.

Επίσης, ο εργοδότης οφείλει να παρέχει στον εργαζόμενό του άδεια για την περίοδο επιτυχών τελικών εξετάσεων ή ειδικής εργασίας, διατηρώντας παράλληλα τις μέσες αποδοχές του.

Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από τον εργοδότη σας άδεια σπουδών μετ' αποδοχών για να προετοιμαστείτε για την ερευνητική εργασία ενός υποψηφίου ή διδακτορικού. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί για 3 ή 6 μήνες διατηρώντας τον μέσο μισθό.

Εάν συντρέχουν λόγοι λήψης σύνταξης με προνομιακούς όρους, τα έτη σπουδών θα συνυπολογίζονται στον χρόνο υπηρεσίας μόνο εφόσον συνδυάζονται με εργασία.

Για παράδειγμα, αυτό ισχύει για όσους εργάζονται σε δύσκολες ή επικίνδυνες συνθήκες. Η πρόωρη συνταξιοδότηση είναι δυνατή για αυτούς μόνο εάν έχουν ορισμένο αριθμό ετών που έχουν περάσει σε τέτοιες συνθήκες. Ως εκ τούτου, ακόμη και αν ο εργοδότης πληρώσει τις εκπαιδευτικές άδειες, δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη χορήγηση προνομιακής σύνταξης.

Χαρακτηριστικά της εκπαίδευσης λογιστικής για μεμονωμένα επαγγέλματα

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι υπολογίζουν το χρόνο που λαμβάνουν επαγγελματική εκπαίδευση στο χρόνο υπηρεσίας τους για να λάβουν συνταξιοδοτικές πληρωμές.

Η ίδια η φοίτηση δεν περιλαμβάνεται στον χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης. Αλλά οι γιατροί πρέπει επιπλέον να ολοκληρώσουν τη διαμονή και την πρακτική άσκηση. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, οι γιατροί μαθαίνουν μια ειδικότητα χωρίς να διακόπτουν τις κύριες δραστηριότητές τους. Δηλαδή εργάζονται σε ιατρικό ίδρυμα, όπου τοποθετούνται για τη διάρκεια αυτού του τμήματος της ειδικότητάς τους.

Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης:

ο ασκούμενος προστίθεται στο προσωπικό της κλινικής.
πληρώνεται μισθός?
ο εργοδότης συνάπτει σύμβαση εργασίας με τον ασκούμενο.

Έτσι, ουσιαστικά αρχίζει η επαγγελματική ζωή του μελλοντικού γιατρού και, κατά συνέπεια, αρχίζει η προϋπηρεσία που απαιτείται για τη λήψη συνταξιοδοτικής καταβολής.

Η ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης συνυπολογίζεται επίσης σε ορισμένες κατηγορίες ιατρών ως μέρος της προνομιακής προϋπηρεσίας τους για τη λήψη σύνταξης πριν από το χρονοδιάγραμμα.

Αυτό είναι δυνατό μόνο εάν ο ασκούμενος εργάζεται αμέσως σε ιατρική ειδικότητα, η οποία περιλαμβάνει τη συνεκτίμηση της εμπειρίας με αυξανόμενους συντελεστές.

Υπολογισμός προϋπηρεσίας στρατιωτικού προσωπικού και ισοδύναμες κατηγορίες

Για τους υπαλλήλους των υπηρεσιών επιβολής του νόμου που έχουν ειδικούς βαθμούς, η φοίτηση περιλαμβάνεται πλήρως ή εν μέρει στο χρόνο υπηρεσίας για τη λήψη σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας. Στην περίπτωση αυτή, όλα εξαρτώνται από το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο αποκτήθηκε η ειδικότητα.

Όταν ένας δόκιμος εισέρχεται σε σχολείο, ίδρυμα, πανεπιστήμιο ή ακαδημία που υπάγεται στην αρμοδιότητα του οικείου υπουργείου, η εμπειρία της στρατιωτικής και ισοδύναμης θητείας ξεκινά από την πρώτη μέρα. Αυτή η κατάσταση προκύπτει επειδή οι δόκιμοι των τμηματικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων εξομοιώνονται με υπαλλήλους σταδιοδρομίας των υπηρεσιών επιβολής του νόμου. Τους χορηγείται χρηματικό επίδομα, και μετά την επιτυχή ολοκλήρωση των σπουδών τους απαιτείται να εργαστούν στην κεκτημένη ειδικότητά τους για τουλάχιστον πέντε χρόνια.

Ο χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται διαφορετικά στην περίπτωση που ένας υπάλληλος αποφοίτησε από πολιτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα και στη συνέχεια εντάχθηκε σε υπηρεσίες επιβολής του νόμου, ειδικές υπηρεσίες, στο Υπουργείο Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης ή στο στρατό. Η φοίτηση σε κανονικό πανεπιστήμιο θα συνυπολογίζεται στον χρόνο υπηρεσίας με συντελεστή μείωσης.

Αυτό λαμβάνει υπόψη την παρουσία στρατιωτικού τμήματος ή στρατιωτικών κλάδων στο εκπαιδευτικό ίδρυμα από το οποίο αποφοίτησε ο μελλοντικός υπάλληλος του Υπουργείου Άμυνας.

Επιπλέον, με την ολοκλήρωση των σπουδών του, πρέπει να του απονεμηθεί στρατιωτικός βαθμός, για παράδειγμα, «έφεδρος υπολοχαγός». Εάν πληρούνται αυτές οι δύο προϋποθέσεις, τα έτη φοίτησης του υπαλλήλου σε πολιτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα προσμετρώνται με συντελεστή μείωσης 1 έως 2.

Για παράδειγμα, η φοίτηση σε ένα ιατρικό κολέγιο διήρκεσε τρία χρόνια μετά την ολοκλήρωση, ένας παραϊατρός λαμβάνει στρατιωτική ειδικότητα και βαθμό. Κατά την έναρξη της στρατιωτικής του θητείας με σύμβαση, θα του πιστωθεί ενάμιση χρόνο ειδικής εμπειρίας.

Ο ίδιος κανόνας ισχύει και εάν ο φοιτητής δεν ολοκλήρωσε τις σπουδές του σε πολιτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, αλλά κατά τη διάρκεια των σπουδών του μεταφερθεί σε ανάλογο μάθημα σε εξειδικευμένο τμηματικό ίδρυμα.

Τα έτη σπουδών σε κανονικό πανεπιστήμιο με στρατιωτικό τμήμα θα συνυπολογίζονται στη διάρκεια της στρατιωτικής του θητείας με αναλογία 1 προς 2.

Η λήψη εξειδικευμένης εκπαίδευσης μπορεί να συμπεριληφθεί στον χρόνο ασφάλισης για μεταγενέστερη λήψη συνταξιοδοτικού επιδόματος γήρατος ή μακροχρόνιας υπηρεσίας. Εκτός από το συνδυασμό της μελέτης με την εργασία ή την άδεια μητρότητας, υπάρχουν και άλλοι λόγοι που σας επιτρέπουν να το κάνετε αυτό. Ένα από αυτά μπορεί να είναι η εθελοντική καταβολή από τον φοιτητή ή τους συγγενείς του εισφορών στο συνταξιοδοτικό ταμείο κατά τη διάρκεια φοίτησης πλήρους φοίτησης. Επιπλέον, η ολοκλήρωση της εξειδίκευσης στο τέλος του κύριου μαθήματος, η βιομηχανική πρακτική και η μερική απασχόληση κατά τη διάρκεια των διακοπών θα περιλαμβάνονται επίσης στη συντάξιμη υπηρεσία εάν συναφθεί σύμβαση εργασίας με τον μελλοντικό ειδικό για αυτήν την περίοδο. Στον υπολογισμό της σύνταξης περιλαμβάνονται και τα έτη σπουδών στο τμήμα αλληλογραφίας ή σε ορισμένα τμήματα εκπαίδευσης.

Για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, ένα από τα πιεστικά ερωτήματα είναι: η φοίτηση σε πανεπιστήμιο περιλαμβάνεται στον χρόνο υπηρεσίας και πώς μπορεί αυτό να επηρεάσει το ύψος των συνταξιοδοτικών παροχών;

Για να δώσετε μια σαφή απάντηση, πρέπει να κατανοήσετε τι ακριβώς περιλαμβάνει η έννοια της «εργασιακής εμπειρίας».

Πλοήγηση άρθρου

Τι λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων

Μέχρι πρόσφατα, η φοίτηση σε πανεπιστήμιο, τεχνική σχολή, κολέγιο, κατοικία ή μεταπτυχιακό σχολείο λαμβανόταν απαραίτητα υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Μετά τις τροποποιήσεις που έγιναν στον Ομοσπονδιακό Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις συντάξεις, αυτή η περίοδος δεν επηρεάζει πλέον με κανέναν τρόπο το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Κατά τον καθορισμό του δικαιώματος σε σύνταξη ή του ύψους του, οι ακόλουθοι παράγοντες έχουν καθοριστική σημασία:

Ασφαλιστική εμπειρία. Πρόκειται για τη συνολική περίοδο εργασίας κατά την οποία πραγματοποιήθηκαν περιοδικές πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων στο ποσό που ορίζει ο νόμος. Αν κάποιος, για κάποιο λόγο, δεν είχε τη δυνατότητα να εργαστεί (μη ασφαλιστικός χρόνος), ο χρόνος αυτός υπολογίζεται και ως χρόνος ασφάλισης. Αλλά αυτό είναι δυνατό μόνο εάν πριν από τη μη ασφαλιστική περίοδο το άτομο απασχολούνταν επίσημα με την καταβολή εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων. Η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει επίσης το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ένα άτομο εγγράφηκε ως ατομικός επιχειρηματίας.
Συνολική εργασιακή εμπειρία. Η συνολική περίοδος εργασίας ή η περίοδος ενασχόλησης με κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες για την περίοδο έως τον Ιανουάριο του 2002.

Επιπλέον, θα ήθελα επίσης να σημειώσω ότι ο χρόνος υπηρεσίας περιλαμβάνει επίσης:

Άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού, η συνολική διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τα 6 έτη.
Περίοδος στρατιωτικής θητείας.
Το χρονικό διάστημα που ένα άτομο εξέτισε ποινή στη φυλακή.
Το χρονικό διάστημα που αφιερώνεται στη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία.
Ώρα επίσημης εγγραφής στο χρηματιστήριο απασχόλησης.

Από όλα τα παραπάνω, η φοίτηση σε ΑΕΙ δεν λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Ακόμα κι αν ένας φοιτητής λάβει υποτροφία, η μελέτη δεν περιλαμβάνεται στην εμπειρία.

Μια εξαίρεση

Όπως γνωρίζετε, δεν υπάρχουν κανόνες στους οποίους δεν υπάρχουν εξαιρέσεις. Ακριβώς το ίδιο και σε αυτή την περίπτωση. Υπάρχουν εξαιρέσεις όταν η φοίτηση σε πανεπιστήμιο περιλαμβάνεται στην εργασιακή εμπειρία για τον υπολογισμό:

Ταυτόχρονα απασχολείται επίσημα ένας φοιτητής πλήρους απασχόλησης.
Η φοίτηση σε πανεπιστήμιο περιλαμβάνεται στην εργασιακή εμπειρία στη Ρωσία εάν, πριν από την είσοδο στο πανεπιστήμιο, ο μελλοντικός φοιτητής ήταν ήδη επίσημα απασχολημένος, για το οποίο υπάρχει αρχείο στο βιβλίο εργασίας του.
Άτομο που δεν απασχολείται επίσημα και δεν έχει μόνιμο χώρο εργασίας, αλλά αυτοτελώς, με τη θέλησή του, καταβάλλει μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων (όπως κάνουν πολλές νοικοκυρές στη χώρα μας).

Θα ήθελα να σταθώ λίγο πιο αναλυτικά στο τελευταίο σημείο.

Η ιδιαιτερότητα είναι ότι αν κάποιος καταβάλλει ανεξάρτητα εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, για παράδειγμα, για 7 χρόνια, τότε θα του πιστωθούν μόνο 3,5 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας.

Εάν έχει ληφθεί μια τέτοια απόφαση, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων, να εξηγήσετε την πρόθεσή σας και να συνάψετε επίσημη συμφωνία.

Οι ειδικοί του ταμείου θα υπολογίσουν πόσα πρέπει να πληρώσετε καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.

Εάν επιθυμείτε, οι συνεισφορές μπορούν να γίνονται κάθε μήνα μέχρι μια καθορισμένη ημερομηνία ή μπορείτε να το κάνετε μία φορά στο τέλος του τρέχοντος έτους.

Έχει αναπτυχθεί ένα ειδικό πρόγραμμα συγχρηματοδότησης, η ουσία του οποίου είναι ότι ο καθένας μπορεί να πληρώσει ανεξάρτητα εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο.

Αυτό ισχύει τόσο για ανέργους όσο και για επίσημα απασχολούμενους. Στη δεύτερη περίπτωση, χρησιμοποιώντας αυτό το πρόγραμμα μπορείτε να αυξήσετε το μέγεθος της μελλοντικής σας σύνταξης.

Ποιος πρέπει να είναι ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης;

Την 1η Ιανουαρίου 2015 τέθηκε σε ισχύ ειδική φόρμουλα σύνταξης, σύμφωνα με την οποία κάθε χρόνο αυξάνεται κατά 1 έτος η περίοδος ασφαλιστικής κάλυψης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση.

Για παράδειγμα, αν το 2015 για να έχει κάποιος δικαίωμα συνταξιοδότησης πρέπει να είναι τουλάχιστον 7 χρόνια ο χρόνος ασφάλισής του, τότε το 2024 θα αυξηθεί στα 15 έτη.

Εάν ο χρόνος ασφάλισης δεν επαρκεί, ένα άτομο μπορεί να συνταξιοδοτηθεί 5 χρόνια αργότερα: γυναίκες σε ηλικία 60 ετών και άνδρες στα 65 έτη.

Επιπρόσθετα, θα ήθελα επίσης να σημειώσω ότι εάν κάποιος έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και έχει την απαιτούμενη ασφαλιστική εμπειρία, αλλά δεν συνταξιοδοτείται, για κάθε «ληξιπρόθεσμο» έτος, η σύνταξή του αυξάνεται κατά 5%.

Για να αποφύγετε να μπείτε σε μπελάδες και να μην πνιγείτε σε μια θάλασσα νέων πληροφοριών σχετικά με τη μελλοντική σας σύνταξη, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με έναν ειδικό του Ταμείου Συντάξεων. Εδώ μπορείτε να λάβετε όχι μόνο αξιόπιστες πληροφορίες, αλλά και πρακτικές συμβουλές.

Το βίντεο συζητά εάν η εκπαίδευση μετράει για τη συντάξιμη υπηρεσία:

Υποβάλετε την ερώτησή σας στην παρακάτω φόρμα

περιλαμβάνει όλες τις επίσημες εργασιακές δραστηριότητες ενός ατόμου. Συνήθως οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για τη διάρκειά του πριν από τη συνταξιοδότηση, καθώς το ύψος των πληρωμών από το κράτος εξαρτάται από αυτό. Η μεγαλύτερη σημασία κατά τον υπολογισμό της σύνταξης είναι η περίοδος ασφάλισης, δηλαδή ολόκληρη η περίοδος κατά την οποία τα κεφάλαια μεταφέρθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων.

Η εργασιακή εμπειρία περιλαμβάνει περισσότερα από απλή εργασία

Ο χρόνος ασφάλισης είναι ο αριθμός των ετών για ολόκληρη την περίοδο από την ενηλικίωση έως τη συνταξιοδότηση κατά την οποία πραγματοποιήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Η ειδική εμπειρία ισχύει για εργασία σε επικίνδυνες βιομηχανίες και περιβαλλοντικά επικίνδυνες περιοχές, όταν ένα άτομο μπορεί να υπολογίζει ότι θα λάβει πρόωρη σύνταξη.

Η πιο συχνή ερώτηση είναι εάν η μελέτη περιλαμβάνεται στην εργασιακή εμπειρία. Σύμφωνα με το νόμο, τα χρόνια που περνούν στο σχολείο ή στην τεχνική σχολή ή στο πανεπιστήμιο δεν έχουν καμία σχέση με την εργασιακή εμπειρία. Ωστόσο, όλοι οι κανόνες έχουν τις εξαιρέσεις τους.

Αν μιλάμε για την περίοδο ασφάλισης, τότε η φοίτηση δεν σχετίζεται με αυτό σε καμία περίπτωση και δεν επηρεάζει τη σύνταξη. Κατά τη διάρκεια της φοίτησης στο σχολείο ή στο κολέγιο δεν προκύπτουν συνταξιοδοτικές εισφορές, επομένως τα έτη φοίτησης δεν θα συνυπολογίζονται στον χρόνο προϋπηρεσίας, ακόμη και αν το άτομο πάει στη συνέχεια να εργαστεί στην ειδικότητά του.

Ωστόσο, αυτός ο κανόνας δεν ισχύει για το στρατιωτικό προσωπικό. Οι νέοι που σπουδάζουν σε ειδικά ιδρύματα που λειτουργούν από το Υπουργείο Εσωτερικών ή το Υπουργείο Άμυνας μπορούν να είναι σίγουροι ότι η εργασιακή τους εμπειρία ξεκινά από τη στιγμή της εισαγωγής. Όταν ένας άνθρωπος μπαίνει σε ένα τέτοιο εκπαιδευτικό ίδρυμα, γίνεται αυτόματα

Από το 2015, η ελάχιστη προϋπηρεσία για τη λήψη σύνταξης είναι 15 έτη. δίνει το δικαίωμα καταβολής ελάχιστης σύνταξης, δηλαδή περίπου το επίπεδο διαβίωσης. Η καλύτερη επιλογή είναι 30-35 χρόνια εμπειρίας. Αν κάποιος προσδοκά να λάβει τίτλο και επιπλέον παροχές, τότε οι σπουδές του λαμβάνονται υπόψη ακόμη κι αν μετά την εκπαίδευση πήγε να εργαστεί εκτός της ειδικότητάς του.

Για παράδειγμα, οι γιατροί, όταν λαμβάνουν τον τίτλο του βετεράνου εργασίας, πρέπει να προσκομίσουν διπλώματα, πιστοποιητικά και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι σπούδασαν σε ιατρική σχολή ή ιατρικό ινστιτούτο. Η ανεπίσημη εργασιακή δραστηριότητα δεν περιλαμβάνεται στο χρόνο υπηρεσίας. Εάν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, επίσημη εγγραφή και εισφορές τακτικής ασφάλισης, το διάστημα αυτό δεν θα λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης.

Ιδιαίτερη εμπειρία

Υπάρχει επίσης κάτι σαν ειδική εργασιακή εμπειρία.

Η έννοια της ειδικής εμπειρίας δεν ισχύει για όλα τα επαγγέλματα και τους τομείς, μπορεί να απονεμηθεί σε ιατρούς, στρατιωτικούς, δασκάλους, πιλότους δοκιμών κ.λπ.

Η μελέτη δεν θα περιλαμβάνεται στην ειδική εμπειρία. μπορούν να υπολογίζουν ότι θα λάβουν πρόωρη σύνταξη εάν η εργασιακή τους δραστηριότητα έλαβε χώρα σε πόλεις ή χωριά για τουλάχιστον 25 χρόνια ή στην πόλη για τουλάχιστον 30 χρόνια.

Η ειδική προϋπηρεσία είναι σημαντική κατά τον καθορισμό σύνταξης γήρατος υπό ειδικές συνθήκες εργασίας και καταβολής συντάξεων μακροχρόνιας υπηρεσίας. Η σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας ισχύει για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα. Με τη λήξη ορισμένης περιόδου (20-25 έτη, ανάλογα με το επάγγελμα), ένα άτομο δικαιούται συνταξιοδοτικές πληρωμές, ακόμη και αν δεν έχει συμπληρώσει ακόμη την ηλικία συνταξιοδότησης και δεν σκοπεύει να παραιτηθεί.

Στην αρχή, μόνο δημόσιοι υπάλληλοι (ομοσπονδιακοί), δοκιμαστικοί πιλότοι, αστροναύτες και κάποιο στρατιωτικό προσωπικό μπορούσαν να υπολογίζουν σε τέτοιες πληρωμές. Αυτά τα επαγγέλματα συνδέονται πάντα με τη σωματική δραστηριότητα και το άγχος. Αλλά με την πάροδο του χρόνου, αυτός ο κατάλογος επεκτάθηκε για να συμπεριλάβει γιατρούς και δασκάλους. Για να λάβετε συνταξιοδοτικές πληρωμές βάσει προϋπηρεσίας, χρειάζεστε μόνο ένα βιβλιάριο εργασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να απαιτείται πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας σας.

Άτομα που εργάστηκαν σε ειδικές συνθήκες έχουν επίσης δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης: σε δυσμενείς περιβαλλοντικές συνθήκες, σε επικίνδυνες βιομηχανίες, όταν εργάζονται με διάφορα δηλητήρια και χημικά, σε περιοχές με υψηλά επίπεδα ακτινοβολίας, σε συνθήκες βαριάς σωματικής εργασίας.

Παράλληλα, η σύνταξη γήρατος οφείλεται στα 50 έτη για τους άνδρες και στα 45 έτη για τις γυναίκες. Δεν λαμβάνεται υπόψη μόνο η ηλικία του εργαζομένου, αλλά και ο αριθμός των ετών που εργάστηκε σε επικίνδυνη εργασία. Οι ακόλουθοι πολίτες μπορούν να υπολογίζουν στη λήψη πρόωρης σύνταξης:

Γυναίκες εργάτριες στην κλωστοϋφαντουργία, αν η δουλειά θεωρούνταν δύσκολη.
Γυναίκες εκπρόσωποι εάν εργάζονταν ως οδηγοί και χειριστές σε διάφορους εξοπλισμούς, για παράδειγμα, σε τρακτέρ, εξοπλισμό κατασκευής και άλλα μηχανήματα.
Άνδρες που εργάζονται ως οδηγοί βαρέως εξοπλισμού σε ορυχεία, ορυχεία κ.λπ.

Χαρακτηριστικά προσδιορισμού της περιόδου ασφάλισης

Η πρόωρη συνταξιοδότηση είναι δυνατή σε ορισμένες περιπτώσεις

Ήδη αναφέρθηκε παραπάνω. Είναι αυτός που λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων για την ηλικία, την αναπηρία, την απώλεια τροφού ή την πρόωρη συνταξιοδότηση. Η συνέχεια της ασφαλιστικής εμπειρίας δεν έχει σημασία. Συνοψίζονται όλες οι περίοδοι εργασιακής δραστηριότητας κατά τις οποίες έγιναν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Όπως γνωρίζετε, για να λάβετε σύνταξη πρέπει να έχετε ορισμένο χρόνο υπηρεσίας και να συμπληρώσετε την ηλικία συνταξιοδότησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι δυνατή η πρόωρη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, ο χρόνος ασφάλισης είναι τουλάχιστον 15 έτη και η ηλικία είναι 55 έτη για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες. Σε αυτή την περίπτωση, μπορούμε να μιλήσουμε για σύνταξη γήρατος.

Άτομα που είναι κηδεμόνες ή γονείς, καθώς και μητέρες ηρωίδες και άτομα που εργάστηκαν στον Άπω Βορρά για ορισμένα χρόνια μπορούν να λάβουν πρόωρη σύνταξη.
Συντάξεις αναπηρίας λαμβάνουν άτομα που διαθέτουν επίσημο έγγραφο που επιβεβαιώνει την κατάστασή τους. Εάν ένα άτομο έχει επίκτητη αναπηρία, μπορεί να υπολογίζει σε σύνταξη ακόμη και χωρίς συγκεκριμένη περίοδο ασφαλιστικής κάλυψης, αφού δεν είναι πλέον σε θέση να εργαστεί.

Ωστόσο, υπάρχει μια σημαντική προϋπόθεση - ένα άτομο δεν πρέπει να είναι ο ένοχος της αναπηρίας του. Δεν μπορείτε να τραυματιστείτε και να λάβετε σύνταξη. Εάν το δικαστήριο κρίνει ότι ο τραυματισμός προκλήθηκε εσκεμμένα, το άτομο με αναπηρία θα στερηθεί οικονομικών παροχών. Εάν ένα άτομο που έχει γίνει ανάπηρο έχει καλό ασφαλιστικό ιστορικό, το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης θα είναι υψηλότερο. Δεν λαμβάνεται υπόψη μόνο η ίδια η προϋπηρεσία, αλλά και το ύψος του μισθού.

Άτομα που τραυματίζονται ως αποτέλεσμα χρόνιας ασθένειας, οικιακού ή βιομηχανικού τραυματισμού ή ασθένειας που προκαλείται από τα χαρακτηριστικά του επαγγέλματός τους μπορούν να υπολογίζουν σε σύνταξη αναπηρίας.

Η εργασιακή εμπειρία μπορεί να είναι:

Γενικός.
Ειδικό – χαρακτηρίζει μόνο ορισμένους κλάδους, θέσεις και επαγγέλματα. Για παράδειγμα, ειδικές συνθήκες εργασίας, αναπηρίες ποικίλης σοβαρότητας. Επίσης, η χρηματική αμοιβή για τη διάρκεια της υπηρεσίας εξαρτάται από τη διάρκεια της ειδικής υπηρεσίας.
Συνεχής – χαρακτηρίζει μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου λειτουργίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό μπορεί να επηρεάσει τη λήψη πρόσθετων παροχών και επιδομάτων.
Στράχοφ.

Συνολική Εμπειρία

Συνολική εργασιακή εμπειρία– αντιπροσωπεύει το άθροισμα της διάρκειας των εργασιακών και κοινωνικά χρήσιμων δραστηριοτήτων, καθώς και των περιόδων δραστηριότητας που ορίζει ο νόμος. Με βάση τη συνολική εμπειρία, το μέγεθος καθορίζεται:

συντάξεις γήρατος·
σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να χρειαστεί να καθοριστεί το μέγεθος της σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας.

Υπάρχουν δύο βασικά σημεία που πρέπει να συμπεριληφθούν στην εμπειρία:

Οι επαγγελματικές δραστηριότητες πρέπει να διεξάγονται μόνο στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Είναι απαραίτητο οι πληρωμές να γίνονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας μπορεί να περιλαμβάνει περίοδο εργασίας που πραγματοποιήθηκε εκτός της χώρας, αλλά υπό την προϋπόθεση:

ότι αυτή η ρήτρα πρέπει να διευκρινιστεί σε μια διεθνή συνθήκη·
καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η συνολική εμπειρία περιλαμβάνει:

Η περίοδος που ένας από τους γονείς παρέχει συνεχή φροντίδα στο παιδί μέχρι να φτάσει το ενάμιση έτος. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι υπάρχει ένα όριο - όχι περισσότερο από τεσσεράμισι χρόνια συνολικά για κάθε έναν από τους γονείς. Σπουδαίος, παλαιότερα, μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2014, η προϋπηρεσία περιλάμβανε περίοδο όχι μεγαλύτερη των τριών ετών. Κατά συνέπεια, με αύξηση στο διάστημα αυτό, υπόκειται σε επανυπολογισμό το ποσό των εργατικών συντάξεων που καθορίστηκε πριν από την 1η Ιανουαρίου 2014.
Η περίοδος προσωρινής αναπηρίας κατά την οποία λήφθηκαν πληρωμές για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (αναρρωτική άδεια).
Υπηρεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ισοδύναμη με αυτήν.
Ο χρόνος που πολίτης βρισκόταν υπό κράτηση ή φυλακή λόγω αδικαιολόγητης ποινικής δίωξης.
Η περίοδος που ένας πολίτης εγγράφεται στην υπηρεσία απασχόλησης και ταυτόχρονα λαμβάνει.
Η περίοδος συμμετοχής σε δημόσια έργα που υπόκεινται σε πληρωμή.
Ο χρόνος μετακίνησης ή μετεγκατάστασης με σκοπό την απασχόληση σε άλλη περιοχή, εφόσον αυτή πραγματοποιείται προς την κατεύθυνση της υπηρεσίας απασχόλησης.
Το χρονικό διάστημα που οι σύζυγοι συμβασιούχων υπαλλήλων διέμεναν σε μέρη όπου δεν μπορούσαν να βρουν εργασία λόγω έλλειψης τέτοιας ευκαιρίας. Σπουδαίος, συνολικά η περίοδος αυτή δεν πρέπει να υπερβαίνει τα πέντε έτη.
Το χρονικό διάστημα κατά το οποίο παρέχεται συνεχής φροντίδα σε άτομο με αναπηρία της πρώτης ομάδας, σε συνταξιούχο ηλικίας άνω των ογδόντα ετών. Σπουδαίος, η φροντίδα θα πρέπει να γίνεται μόνο από ικανό άτομο.
Η περίοδος παραμονής στο εξωτερικό από τις συζύγους/τους συζύγους των υπαλλήλων που αποστέλλονται για την άσκηση επαγγελματικών δραστηριοτήτων σε διπλωματικά και προξενικά ιδρύματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σπουδαίος,συνολικά δεν πρέπει να υπερβαίνει τα πέντε έτη.

Σημαντικό σημείοσχετικά με την περίοδο πλήρους φοίτησης για φοιτητές. Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2012, η πλήρης εκπαίδευση, μαζί με την εργασία, εντάχθηκε στο γενικό εκπαιδευτικό σύστημα. Όμως, σε σχέση με το τρέχον συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, οι περίοδοι σπουδών δεν θεωρούνται εργασιακές δραστηριότητες, καθώς δεν πραγματοποιείται καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στο Συνταξιοδοτικό Ταμείο της χώρας, πράγμα που σημαίνει ότι αυτή η περίοδος δεν θα περιλαμβάνεται στον υπολογισμό μιας μελλοντικής σύνταξης.

Όλες οι παραπάνω δραστηριότητες θα συνυπολογίζονται στο χρόνο υπηρεσίας μόνο εάν πληρούται η απαίτηση.

Οι επαγγελματικές δραστηριότητες πρέπει να απαιτούνται αυστηρά πριν και μετά από αυτές. Αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι δεν υπάρχει όριο διάρκειας.

Περίοδοι που δεν περιλαμβάνονται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας:

Εκπαίδευση, διάφορα μαθήματα εκπαίδευσης/επιμόρφωσης προσωπικού.
Η περίοδος διαμονής των πολιτών στα κατεχόμενα κατά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο.
Παραμονή σε στρατόπεδα συγκέντρωσης κατά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο.
Διαμονή κατά την πολιορκία του Λένινγκραντ.
Ώρα για γονείς και άλλους νομικούς εκπροσώπους να φροντίσουν ανήλικα παιδιά που έχουν μολυνθεί από τον ιό HIV.

Η επιβεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας μπορεί να γίνει με δύο τρόπους:

Βάσει εγγραφών στο βιβλίο εργασιών του καθιερωμένου εντύπου. Εάν χάσετε τη σύμβαση εργασίας σας, μπορείτε να προσκομίσετε σύμβαση, εντολή πρόσληψης, καθώς και δηλώσεις κρατήσεων από μισθούς.
Επιβεβαίωση με κατάθεση δύο ή περισσότερων μαρτύρων. Αυτή η μέθοδος μπορεί να χρησιμοποιηθεί, για παράδειγμα, εάν χαθούν έγγραφα κατά τη διάρκεια μιας μεγάλης κλίμακας φυσικής καταστροφής.

Υπολογισμός συνολικής εργασιακής εμπειρίας

Ένας πολίτης πρέπει πρώτα να υπολογίσει τη συνολική προϋπηρεσία του τη στιγμή της συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, η πλήρης υπηρεσία είναι 25 χρόνια για τους άνδρες και 20 χρόνια για τις γυναίκες. Εφόσον η προϋπηρεσία είναι πλήρως αναπτυγμένη, το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης θα υπολογίζεται με βάση τις μέσες αποδοχές του εργαζόμενου και θα ισούται με το 55% αυτής.

Το τρέχον συνταξιοδοτικό πρόγραμμα προτείνει την αύξηση του συντελεστή προϋπηρεσίας για τις υπερωρίες κατά τη διάρκεια των καθορισμένων ετών για 1 έτος υπάρχει αύξηση 1%, αλλά όχι μεγαλύτερη από 20%.

Έτσι, όλοι οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να ασκούν επαγγελματικές δραστηριότητες προσαρμόζονται στον συντελεστή προϋπηρεσίας.

Η εργασιακή εμπειρία μπορεί να υπολογιστεί με δύο τρόπους:

απλός;
προνομιακός.

Με μια απλή μέθοδο, η καταμέτρηση μπορεί να γίνει χειροκίνητα, αλλά ένας πιο βολικός τρόπος είναι να χρησιμοποιήσετε ένα ειδικό πρόγραμμα υπολογιστή. Κατά τον μη αυτόματο υπολογισμό, είναι καλύτερο και πιο βολικό να υπολογίζετε πότε όλα τα δεδομένα συνοψίζονται σε μια στήλη. Ο υπολογισμός πραγματοποιείται για κάθε μεμονωμένο τόπο εργασίας ενός πολίτη.

Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να αφαιρέσετε την ημερομηνία της πρώτης εργάσιμης ημέρας του από την ημερομηνία απόλυσης του υπαλλήλου και να προσθέσετε μία ημέρα. Το αποτέλεσμα θα είναι το άθροισμα όλων των αποτελεσμάτων που λαμβάνονται. Αξίζει να σημειωθεί ότι ένα ολόκληρο έτος εμπειρίας είναι 12 ημερολογιακοί μήνες και ένας μήνας αποτελείται από μόνο 30 ημέρες. ΣπουδαίοςΛάβετε υπόψη ότι εάν δεν υπάρχουν ακριβείς ημερομηνίες εγγραφής στο μητρώο εργασίας, τότε η αρχή και το τέλος της περιόδου θεωρείται συνήθως τα μέσα του μήνα (15η ημέρα) ή τα μέσα του έτους - 1 Ιουλίου.

Με βάση τη νομοθεσία, κάθε πολίτης πρέπει να έχει τουλάχιστον πενταετή εργασιακή εμπειρία για να λάβει βασική σύνταξη γήρατος. Εάν η εργασιακή δραστηριότητα θα είναι μεγαλύτερη από πέντε χρόνια, τότε εφαρμόζεται ο ακόλουθος τύπος.

Στη βασική σύνταξη προστίθεται το αποτέλεσμα της αναλογίας όλων των πληρωμών που πραγματοποιεί ο πολίτης προς το συνταξιοδοτικό ταμείο προς το σύνολο των μηνών κατά τους οποίους το κράτος αναλαμβάνει να καταβάλει τη σύνταξη (228 μήνες).

Συνεχής εμπειρία

Η συνεχής υπηρεσία δεν έχει καμία επίδραση στο ύψος της σύνταξης. Υπάρχουν όμως περιπτώσεις όπου, ωστόσο, κατά τον υπολογισμό του συνολικού χρόνου υπηρεσίας, καθίσταται απαραίτητο να συγκριθούν τα δεδομένα που λαμβάνονται με συνεχή εμπειρία. Εάν, κατά τη σύγκριση, ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας είναι μικρότερος από το συνεχές, τότε το ύψος των παροχών θα καθοριστεί με βάση δεδομένα από συνεχή εργασιακή εμπειρία.

Η συνεχής εξυπηρέτηση θα διατηρηθεί εάν:

κατά την αλλαγή εργασίας, η περίοδος διακοπής της εργασιακής δραστηριότητας δεν υπερβαίνει τον ένα ημερολογιακό μήνα·
ο εργαζόμενος κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας με δική του πρωτοβουλία και η προσωρινή διακοπή μέχρι την απασχόληση σε μια νέα επιχείρηση δεν ήταν μεγαλύτερη από 3 εβδομάδες.
η γυναίκα είναι έγκυος, έχει παιδιά κάτω των 14 ετών ή παιδί με αναπηρία κάτω των 16 ετών·
ο εργαζόμενος κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας με δική του πρωτοβουλία, λόγω του γεγονότος ότι ο σύζυγος/σύζυγος μεταφέρθηκε σε άλλο χώρο για να συνεχίσει τις επαγγελματικές του δραστηριότητες ή συνταξιοδοτήθηκε.

Η συνεχής προϋπηρεσία δεν θα διατηρηθεί εάν η σύμβαση εργασίας καταγγελθεί λόγω:

συστηματική αποτυχία να εκπληρώσουν τα άμεσα εργασιακά τους καθήκοντα·
απουσία από την εργασία για βάσιμο λόγο·
μεθυσμένος στη δουλειά?
εάν τεθεί σε ισχύ δικαστική απόφαση, σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος οδηγείται στη φυλακή.

Ας συνοψίσουμε λοιπόν μερικά συμπεράσματα από το άρθρο:

Το μέγεθος της σύνταξης επηρεάζεται άμεσα από το συνολικό χρόνο υπηρεσίας.
Η εργασιακή δραστηριότητα περιλαμβάνεται στον υπολογισμό του συνολικού χρόνου υπηρεσίας, υπό την προϋπόθεση ότι πραγματοποιείται στην επικράτεια του κράτους και καταβάλλονται κοινωνικές πληρωμές.
Για να λάβετε βασική σύνταξη, δεν πρέπει να έχετε συνολική εργασιακή εμπειρία άνω των πέντε ετών.
Για να λάβετε κοινωνικές παροχές, για παράδειγμα, κατά τον υπολογισμό της άδειας ασθενείας, σε ποσό 100%, πρέπει να έχετε τουλάχιστον 8 χρόνια εργασιακή εμπειρία.
Μπορείτε να επιβεβαιώσετε την εμπειρία σας χρησιμοποιώντας καταχωρήσεις στο βιβλίο εργασίας ή χρησιμοποιώντας κατάθεση μαρτύρων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο υπολογισμός της συνολικής προϋπηρεσίας για κάθε εργαζόμενο μπορεί να γίνει όχι μόνο από το συνταξιοδοτικό ταμείο, αλλά και από το τμήμα προσωπικού στην εργασία, το οποίο απαιτείται να διαθέτει ειδικό πρόγραμμα υπολογιστή.

Κάθε πολίτης θα πρέπει να σκεφτεί εκ των προτέρων το μέγεθος της μελλοντικής του σύνταξης και συνειδητά να επιλέξει την εργασία υπέρ ενός οργανισμού που πληρώνει μισθούς επίσημα και όχι σε φακέλους, καθώς το μέγεθος της σύνταξης θα υπολογιστεί με βάση τον μέσο μισθό του ο υπάλληλος.

Ο υπολογισμός των συντάξεων είναι ένα πιεστικό ζήτημα σήμερα. Πολλοί άνθρωποι ενδιαφέρονται για το αν η μελέτη περιλαμβάνεται στην εμπειρία. Και τι είδους εκπαίδευση θεωρείται; Θα βρείτε απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις στο άρθρο.

Από αυτό το άρθρο θα μάθετε.

Περιλαμβάνεται η φοίτηση στη συνταξιοδοτική εμπειρία;

Για να απαντήσουμε σε αυτήν την ερώτηση, ας υπολογίσουμε πρώτα τι είδους προϋπηρεσία πρέπει να λαμβάνεται υπόψη για τους υπολογισμούς των συντάξεων: εργατικό ή ασφάλιση.

Μέχρι το τέλος του 2001, για τον καθορισμό της επιλεξιμότητας για σύνταξη γήρατος, λαμβανόταν υπόψη ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας. Αυτό περιελάμβανε περιόδους κατά τις οποίες ένα άτομο εργάστηκε επίσημα, καθώς και άλλες που ορίζονται χωριστά στην εργατική και συνταξιοδοτική νομοθεσία, για παράδειγμα, χρόνο σπουδών σε κολέγια, σχολεία του κρατικού συστήματος εργατικού εφεδρικού συστήματος και στο σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Από τις αρχές του 2002, ο νέος νόμος για τις συντάξεις εργασίας αριθ. 173-FZ εισήγαγε την έννοια της ασφάλισης, η οποία περιλαμβάνει:

περιόδους κατά τις οποίες εισπράχθηκαν τα ασφάλιστρα στον ατομικό λογαριασμό PF του εργαζομένου·
άλλες περιόδους από το άρθρο 12 του νόμου της 28ης Δεκεμβρίου 2013 Αρ. 400-FZ

Επί του παρόντος λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων.

Στις 29 Αυγούστου 2018, ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανακοίνωσε ότι σκέφτεται να αυξήσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και έκανε 12 τροποποιήσεις στη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Μάθετε τι ακριβώς θα αλλάξει και πώς θα επηρεάσει τη ζωή σας από το cheat sheet που ετοίμασαν για εσάς οι ειδικοί του περιοδικού Personnel Directory. Θα μπορείτε επίσης να υπολογίσετε πότε θα συνταξιοδοτηθείτε σύμφωνα με τους νέους κανόνες. Αυτό είναι ένα πολύ χρήσιμο άρθρο γιατί το ενημερώνουμε συνεχώς.

Υπάρχουν δύο χαρακτηριστικά:

1. Ο νέος νόμος δεν μπορεί να θίγει τα δικαιώματα των πολιτών στον τομέα των συνταξιοδοτικών παροχών σε σύγκριση με τα προηγούμενα πρότυπα υπολογισμού. Επομένως, για να καταλάβετε εάν η φοίτηση σε τεχνική σχολή, ινστιτούτο ή κολέγιο περιλαμβάνεται στη διάρκεια υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης, ελέγξτε πρώτα την ημερομηνία στο δίπλωμα - πριν από το 2002 ή μετά. Και, κατά συνέπεια, χρησιμοποιήστε τους κανόνες δεδουλευμένων που ίσχυαν εκείνη την εποχή.

2. Η ρήτρα 12 του νέου νόμου αριθ. 400-FZ αναφέρει επιπλέον τις περιόδους που περιλαμβάνονται στην περίοδο ασφάλισης. Αυτή είναι η στιγμή που ένας εργαζόμενος:

υπηρέτησε στο στρατό?
έλαβε επιδόματα ανεργίας·
έλαβε επιδόματα προσωρινής αναπηρίας·
φρόντισε ένα παιδί έως 1,5 ετών.
κρατήθηκε και φυλακίστηκε παράνομα.
φρόντισε ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1, ένα παιδί με αναπηρία, ένα άτομο άνω των 80 ετών·
έζησε με σύζυγο στρατιωτικό σε ένα μέρος όπου δεν υπάρχει δουλειά.
ζούσα με τον άντρα μου στο εξωτερικό.

Έτσι, εάν η εκπαίδευση συνέπεσε με μία ή περισσότερες από τις παραπάνω περιόδους, ενώ ο φοιτητής εργαζόταν προηγουμένως και στη συνέχεια συνέχιζε να εργάζεται, τότε οι περίοδοι αυτοί συνυπολογίζονται στον χρόνο ασφάλισης και επηρεάζουν τη σύνταξη.

Περιλαμβάνεται η φοίτηση στον χρόνο ασφάλισης;

Για να καταλάβετε τι ακριβώς υπολογίζεται, ελέγξτε την ημερομηνία που λάβατε το δίπλωμά σας. Εάν το δίπλωμα εκδόθηκε πριν από το 2002, τα έτη αυτά μπορούν να συμπεριληφθούν στην εργασιακή εμπειρία. Εάν το δίπλωμα ελήφθη μετά το 2002, τότε πρέπει να ληφθεί υπόψη ο χρόνος καταβολής των ασφαλίστρων. Για να το κάνετε αυτό, μάθετε εάν κατά τη διάρκεια της μελέτης ο προσωπικός λογαριασμός του εργαζομένου στο Ταμείο Συντάξεων έλαβε εισφορές ή όχι και εάν αυτός ο χρόνος συνέπεσε με τις περιόδους που καθορίζονται στην παράγραφο 12 του νόμου για τις συντάξεις.

Ποια έγγραφα πρέπει να προσκομιστούν για να μετρηθεί η προϋπηρεσία;

Όλες οι περίοδοι σπουδών που μπορούν και πρέπει να ληφθούν υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης πρέπει να τεκμηριώνονται. Δεν έχει σημασία τι ακριβώς αποφοίτησε ο υπάλληλος: τεχνική σχολή, επαγγελματική σχολή ή πανεπιστήμιο - η αρχή είναι η ίδια για όλες τις περιπτώσεις.

Έτσι, για να συνυπολογιστεί στην περίοδο ασφάλισης η περίοδος σπουδών μετά το 2002, όταν ο φοιτητής εργάστηκε και εισπράχθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων στον λογαριασμό του, ελέγξτε το αρχείο εργασίας στο βιβλίο εργασίας και λάβετε επιβεβαίωση από το Ταμείο Συντάξεων για παραλαβή εισφορών.

Εάν ο φοιτητής ασχολήθηκε με την επιχειρηματικότητα, απαιτείται επίσης πιστοποιητικό εκπαίδευσης ως μεμονωμένος επιχειρηματίας και βεβαίωση από το Ταμείο Συντάξεων σχετικά με τις εισφορές. Αν κάποιος φοιτητής πλήρωσε μόνος του συνταξιοδοτικές εισφορές κατά τη διάρκεια των σπουδών του, θα πρέπει να έχει ειδική συμφωνία με το ταμείο, που να καθορίζει τους όρους και τα ποσά καταβολής τους. Ζητήστε συμφωνία για να ληφθεί υπόψη αυτή η περίοδος για τον υπολογισμό της σύνταξής σας.

Αυτά τα έγγραφα θα αποτελέσουν τη βάση για τον υπολογισμό του χρόνου σπουδών σε πανεπιστήμιο, επαγγελματική σχολή και τεχνική σχολή κατά την περίοδο ασφάλισης.