Relativ recent a apărut oportunitatea de a te relaxa în aproape orice țară din lume, în funcție de capacitățile și dorințele financiare. Cu toate acestea, în ultimii ani, zona de recreere de vară a scăzut drastic: terorismul, fluctuațiile cursului de schimb al rublei, sancțiunile din țările occidentale și alte motive obligă un număr tot mai mare de ruși, voluntar sau involuntar, să rămână în Rusia. În același timp, opțiunile pentru o odihnă bună (atât pe plajă, cât și la schi, activ, vizitare a obiectivelor turistice, în familie și așa mai departe) în țara noastră au crescut semnificativ. Dar nici această situație nu este pe placul tuturor reprezentanților populației ruse.

Modificări legislative

Spre deosebire de epoca URSS, când izolarea de lumea exterioară era considerată regula, în Rusia modernă, atât societatea, cât și statul au o atitudine negativă față de o astfel de situație în sectorul turismului. Adevărat, societatea era împărțită: o parte din populație era destul de mulțumită de restul în stațiunile interne, restul ezita sau încă căuta să plece în străinătate.

Răspunsul la această situație au fost schimbări în sfera legislativă. A fost adoptată o lege privind compensarea concediilor în Rusia. Dacă angajații au plecat în vacanță pentru a prefera stațiunile din țara lor de origine, atunci guvernul poate emite o rambursare pentru concediu. În acest fel, aparatul de guvernare încearcă să atragă cât mai mulți turiști în turismul intern, deoarece în Rusia există multe locuri fascinante unde poți merge. vacanță în familie, și tineri sau vârstnici.

Conform noilor 255 și 270 editate (numărul legii privind compensarea concediilor în Rusia 8710366), de la începutul anului 2016, rușii au dreptul la rambursarea fondurilor utilizate pentru organizarea vacanțelor în Rusia.

Cum se derulează procedura, care sunt obiectivele noului proiect de lege? Mai multe despre asta mai târziu.

Obiectivele noului proiect de lege

Proiectul de lege privind compensarea pentru concediile în Rusia a fost elaborat din 2013. Documentul includea câteva prevederi importante:

1. Consolidarea și dezvoltarea bazei turistice interne. În ciuda oportunităților mari (multe monumente istorice, natură frumoasă și diversă), în mod tradițional există puțini turiști în Rusia, atât străini, cât și ruși.
2. Dezvoltarea în continuare a programului de sprijin social. În Rusia modernă, mai mult de 60% dintre rezidenți nu își pot permite excursii de vară în timpul vacanțelor din cauza lipsei de resurse financiare, ceea ce duce la
3. Ridicarea nivelului de trai al unor paturi sociale ale populatiei. Sub rezerva unei vacanțe în Rusia, orice rus poate primi fonduri în valoare de până la cincizeci de mii de ruble de persoană. În același timp, un membru al familiei care lucrează plătește impozit pe venit (13%).

Preferințe financiare

Cheltuielile care pot fi rambursate pentru o vacanță în Rusia includ:

• plata transportului;
• cazare;
• costul mancarii;
• servicii de excursii.

Cercul de persoane care solicită o rambursare

Un angajat al companiei poate primi compensații pentru finanțele cheltuite în vacanță în Rusia. Rambursarea cheltuielilor de călătorie:

• angajatul însuși;
• soția (soția);
• membri minori ai familiei;
• copiii care studiază la departamentul cu normă întreagă a universității și sub vârsta de douăzeci și patru de ani;
• părinți în vârstă.

Procedura de rambursare

Există două opțiuni pentru returnarea compensației pentru vacanțele în Rusia:

1. Rambursarea fondurilor de către angajator.
2. Rambursarea de către organele fiscale.

Este important ca toate cheltuielile să fie documentate. Prin urmare, ar trebui să păstrați toate cecurile și biletele (pentru fiecare membru al familiei), precum și să încheiați un acord cu o agenție de turism.

Rambursarea fondurilor de către angajator

Banii cheltuiți pot fi plătiți de angajatorul turistului. În același timp, în raportare, compania prezintă costul vacanței unui angajat în Rusia ca element al propriilor cheltuieli. Astfel de cheltuieli trebuie efectuate oficial prin intermediul departamentului de contabilitate al firmei în care lucrează angajatul.

Plata fondurilor de către organele fiscale

În caz contrar, compensarea fondurilor cheltuite în vacanțe în Rusia se face de către serviciul fiscal. Emiterea de fonduri urmează o cale asemănătoare cu situația când vine vorba de cumpărarea imobiliară. Turatorul trebuie să viziteze cel mai apropiat birou fiscal și să depună situații financiare care înregistrează toate cheltuielile de vacanță. Dovezile documentare ale cheltuielilor trebuie, de asemenea, atașate actelor (un bilet de la un operator de turism, cecuri pentru plata pentru divertisment, bilete etc.).

Cetățeanul primește compensații sub forma unei deduceri fiscale. În cele mai multe cazuri, valoarea compensației va corespunde cheltuielilor reale pentru vacanță, dar, de asemenea, plata nu trebuie să depășească cincizeci de mii de ruble.

Exemplu de compensare

De exemplu, o familie de patru persoane a achiziționat vouchere de vacanță. Costul unui bilet a fost de 75 de mii de ruble, astfel încât restul familiei va costa un total de 300 de mii de ruble (75 x 4). Despăgubirea este calculată în valoare de 50 de mii pentru vacanțele în Rusia de persoană (conform legii). Deci, doar 200 de mii de ruble sunt supuse compensației.

După ce a primit o compensație pentru o vacanță în Rusia, angajatul este, de asemenea, obligat să plătească un impozit în valoare de treisprezece la sută din suma de bani returnată pentru vacanță, adică douăzeci și șase de mii de ruble (200.000 x 13%). Astfel, cheltuielile reale pentru recreere se vor ridica la 126 de mii de ruble, în loc de 300 de mii de ruble inițiale. Pentru un membru al familiei, restul va costa 31,5 mii de ruble. Va fi posibil să economisiți 43,5 mii de ruble pentru fiecare membru al familiei sau 174 mii de ruble pentru sărbători în general.

informatii de baza

Rezumând, vom sublinia că un voucher turistic trebuie achiziționat oficial de la o agenție de turism și trebuie păstrate și toate cecurile care confirmă plata pentru tot felul de servicii oferite turiștilor în timpul călătoriei de către un hotel, agenție de turism și așa mai departe.

O singură persoană depune documente pentru toți membrii familiei care și-au petrecut o vacanță împreună cu persoana care a raportat. Restituirea fondurilor se face concomitent cu eliberarea salariului salariatului sau într-un mod prestabilit. Un cetățean care a primit despăgubiri este, de asemenea, obligat să plătească un impozit de 13%.

Legea compensației de vacanță din Rusia nu va fi retroactivă. Aceasta înseamnă că cheltuielile de concediu din anii anteriori nu sunt compensate chiar dacă sunt disponibile documentele necesare.

Preferințele angajatorului

Este necesar să se țină cont de următoarea nuanță: conform proiectului de lege adoptat, angajatorul turistului nu este în mod absolut obligat să ramburseze salariatului cheltuielile de concediu. A avut ocazia să o facă numai după bunul plac.

Decizia de a compensa fondurile pentru vacanțe în Rusia se ia de obicei numai după o analiză scrupuloasă a stării bugetului companiei. Pentru întreprinderile mici, sunt prevăzute acorduri care permit angajatorilor să nu ramburseze cheltuielile pentru vacanțele în Rusia. Însă pentru acele companii a căror situație financiară face posibilă returnarea banilor de concediu angajatului lor, avantajul este că, acceptând să returneze turistului fondurile cheltuite, compania reduce nivelul obligațiilor fiscale. Adică, sumele de bani cheltuite prin campania de rambursare a cheltuielilor turistului sunt socotite drept cheltuieli.

În plus, angajatorii au capacitatea legală de a încheia acorduri cu organizațiile de turism pentru a achiziționa excursii pentru angajații lor și rudele apropiate. Astfel, prețul călătoriei pentru companie va scădea, deoarece există reduceri semnificative pentru agențiile de turism.O astfel de cooperare este utilă atât pentru tour-operatori, angajatori, cât și, bineînțeles, pentru turist și rudele sale.

În viitor, legea adoptată va fi clarificată și explicată de legiuitori.

Rusia este o țară cu oportunități turistice remarcabile, care în prezent nu sunt utilizate în mod eficient. Introducerea proiectului de lege privind compensarea vacanțelor în Rusia deschide oportunități semnificative pentru consolidarea turismului rus și a zonelor adiacente ale economiei. De asemenea, se preconizează creșterea numărului de locuri de muncă și creșterea sumei plăților în numerar către bugetul de stat.

Noua lege, care a intrat în vigoare în ianuarie 2017, contribuie la o soluție cuprinzătoare a problemelor dezvoltării turismului. Din momentul intrării în vigoare a legii, cetățenii care apelează la serviciile operatorilor de turism pentru vacanțele în Rusia vor primi compensații pentru vacanțele lor.

Principalele prevederi ale legii

Modificările aduse legislației sunt stabilite în articolele 255, 270 din Codul fiscal al Federației Ruse, adoptate de Duma și semnate de președinte.

Principalul punct al modificărilor din codul fiscal este că rezidenții Federația Rusă care și-au petrecut vacanța în Rusia într-un pachet turistic, au dreptul de a compensa costul acesteia în valoare de 50.000 de ruble de persoană.

Condiții pentru primirea despăgubirilor

Rambursarea este posibilă în următoarele condiții:

1. Vacanța organizată trebuie confirmată printr-un acord încheiat cu una dintre companiile oficiale de turism. Contractul trebuie să specifice ce tipuri de servicii sunt incluse și costul acestora.
2. Toate cheltuielile sunt confirmate de lista de prețuri a serviciilor companiei de turism specificate în contract, cecuri și alte documente de plată (bilete etc.)
3. Numai acei cetățeni care au plecat în vacanță pe teritoriul Federației Ruse (inclusiv Crimeea) au dreptul la despăgubiri.
4. Plățile se fac către o singură persoană și se aplică tuturor membrilor familiei incluși în listă pentru rambursare.
5. Lista persoanelor eligibile pentru rambursarea concediului poate include:

• membrii familiei, inclusiv copiii sub 18 ani;
• studenți dintr-o familie până în 24 de ani, dacă învață la un spital de zi;
• copii adoptati. Minori care se află sub tutelă;
• părinţi, membri ai familiei care solicită despăgubiri.

Rambursarea se efectuează la locul de muncă sau în serviciul fiscal.

Ce cheltuieli sunt rambursate pentru vacanțele în Rusia

Numai acele cheltuieli care pot fi confirmate oficial printr-un acord cu operatorul de turism și documente suplimentare de plată sunt supuse rambursării. Vacanțele în străinătate, tururile independente fără vouchere nu sunt supuse legii.

Următoarele servicii sunt plătite (pentru toți membrii familiei):

• voiaj;
• mese organizate;
• cazare;
• excursii organizate.

Video: Probleme

Sumă

Despăgubirea este stabilită la 50.000 de ruble de persoană. Dacă suma depășește limita, diferența este nerambursabilă.

În cazul în care costul confirmat al vacanței este mai mic decât suma stabilită a compensației, se plătește costul confirmat efectiv. Nu este permisă plata diferenței sub forma unei plăți suplimentare până la limita sumei.

Suma totală a despăgubirii este supusă impozitului pe venit în cuantum de 13% din suma totală.

Calculul se face astfel:

• Număr de persoane * 50.000 de ruble = Suma compensației
• Suma compensației*0,13=Suma reală de plătit

Având în vedere că nu există o plată suplimentară pentru banii necheltuiți, este mai bine să depășiți puțin limita și să cheltuiți banii în vacanță.

Rambursările se fac doar pentru perioada pentru care a fost încheiat contractul cu agenția de turism.

Procedura de plata

Plățile se fac de către angajator la locul principal de muncă. Dacă dintr-un motiv oarecare compania nu poate plăti compensații, atunci serviciul fiscal va rambursa cheltuielile.

Plata se face de filiala serviciului la care se depune declaratia anuala de impozit.

Angajatorul are dreptul la plata cheltuielilor, dar nu este obligat să facă acest lucru. Suma care este returnată angajatului este deductibilă din impozitul pe profit. Astfel, firma reduce suma fondurilor care sunt plătite sub formă de impozit.

Procedura de rambursare pentru concedii

• La locul de muncă.

Despăgubirea se plătește la momentul încasării salariului, sau prin acord cu administrația societății. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați un acord cu operatorul de turism, care confirmă costul vacanței și lista de servicii. Dacă cheltuielile de călătorie nu sunt incluse în bilet, atunci trebuie depuse documente de călătorie plătite.

• La fisc

Suma cheltuită în vacanță se înscrie în coloana de cheltuieli a declarației fiscale anuale a cetățenilor.

Cheltuielile sunt confirmate printr-un acord cu o agenție de turism și chitanțe de plată. Această sumă trebuie rambursată după verificarea documentelor în modul prevăzut de lege. Deci pentru restul în 2017, rambursarea va fi achitată în 2017, după depunerea declarației fiscale.

Principalele scopuri și obiective ale rambursării cheltuielilor de vacanță

În etapa inițială a implementării legii privind rambursarea cheltuielilor, statul înregistrează în mod deliberat unele pierderi, conform estimărilor în valoare de 2 miliarde de ruble.

Pe viitor, stimularea afacerii turistice și a infrastructurii aferente nu ar trebui să acopere doar pierderile inițiale, ci să aducă fonduri suplimentare la trezorerie.

Datorită rezervelor se preconizează creșterea veniturilor:

• extinderea bazei de impozitare. Afluxul de turiști ar trebui să stimuleze dezvoltarea industriei. Apariția structurilor noi și extinderea existente în segmentul de afaceri din turism ar trebui să încurajeze dezvoltarea infrastructurii și a capitalului de lucru al acestora. În consecință, duce la extinderea obiectelor de proprietate care vor face deduceri sub formă de impozite;
• creșterea locurilor de muncă. Dezvoltarea turismului creează locuri de muncă și condiții suplimentare pentru organizarea afacerilor mici;
• dezvoltare Regionala. Pentru a atrage turiști organizați, autoritățile regionale vor fi nevoite să dezvolte infrastructura, să creeze condiții pentru odihnă favorabilă și să îmbunătățească nivelul de servicii.
• mediul competitiv ar trebui să creeze condiții pentru ajustarea în scădere a prețurilor la serviciile turistice. Nu este un secret pentru nimeni că costul serviciilor turistice în Rusia este mai mare decât într-un număr de țări (Egipt, Turcia, Muntenegru, Grecia).

Beneficiile legii compensației de vacanță pentru cetățeni

Potrivit statisticilor, majoritatea locuitorilor Rusiei nu călătoresc în excursii în timpul sărbătorilor. În primul rând, aceștia sunt oameni cu venituri limitate.

• familii cu venituri mici;
• familii incomplete;
• familii numeroase;
• persoane în vârstă care se pot odihni pe cheltuiala copiilor lor.

Faptele de mai sus indică faptul că noua lege a compensațiilor are un accent social.

Beneficiile legii pentru angajatori

Legislatorii au presupus că nu toate firmele vor putea plăti compensații angajaților lor. Acest lucru este valabil mai ales pentru organizațiile mici. Întreprinderile foarte profitabile primesc beneficii suplimentare.

Beneficii pentru angajatori:

• atragerea de personal calificat prin preferințe suplimentare;
• planificarea pe termen lung a programului de vacanță și echilibrul acestuia;
• creșterea productivității muncii a unui angajat după o vacanță completă;
• reducerea sarcinii fiscale asupra profiturilor.

Noua lege oferă posibilitatea de a primi beneficii suplimentare pentru a crește prestigiul întreprinderii la angajarea personalului.

Posibilele dezavantaje ale Legii de compensare a vacanțelor

Modificările aduse legislației nu au fost în vigoare suficient de mult pentru a scoate la iveală deficiențe evidente. Cu toate avantajele și orientarea socială, are o serie de puncte care trebuie ajustate.

Dezavantajele legii:

• Nu toate companiile vor putea plăti compensații. Acest lucru este valabil mai ales pentru întreprinderile mici, servicii;
• se presupune că întreprinderile pentru a reduce costul voucherelor vor încheia direct contracte cu agenții de turism. Acest fapt contrazice libertatea de alegere a unei persoane atunci când alege un loc și tipul de recreere. Unii preferă mersul la mare, alții preferă traseele turistice, așa că trebuie să diferențiezi pachetele de călătorie sub forma unui pachet de oferte;
• agentiile de turism primesc comisioane din contractele incheiate. Poate apărea o situație când le pierd;
• dumpingul prețurilor pentru vacanțele în străinătate poate provoca o alegere în favoarea vacanțelor în străinătate;
• nu este complet clar cât de repede va fi plătită compensația prin serviciul fiscal și la întreprinderi.

Ca toate schimbările noi în legislație, fiecare lege trebuie să fie șlefuită în practică.

Câteva statistici

Faptul că o astfel de inițiativă legislativă este de mult așteptată și necesită atenție din partea statului este evidențiat de câteva date faptice și statistice:

Fapte în favoarea legii adoptate:

• turismul în Rusia reprezintă puțin mai mult de 4% din venitul brut. În timp ce în țările care au dezvoltat această industrie la nivel de stat, aceasta este de la 20 la 30 la sută în diferite regiuni;
• Rușii preferă vacanțele acasă la jumătate decât în ​​străinătate (12/28 la sută);
• mulți ruși refuză să călătorească în excursii din cauza lipsei de fonduri;
• necesitatea de a stimula și dezvolta turismul rusesc în Crimeea, pentru a reînvia economia peninsulei;
• având rezervații naturale unice, Rusia nu folosește suficient acest potențial;
• turismul contribuie la dezvoltarea regiunilor tarii.

Legea cu privire la rambursarea cheltuielilor pentru vacanțele în Rusia este oportună și relevantă. Stimulează dezvoltarea turismului și a infrastructurii în regiuni. Orientarea socială pronunțată permite milioanelor de concetățeni noștri să se familiarizeze cu locurile uimitor de frumoase ale țării, să se relaxeze și să își îmbunătățească sănătatea.

Salut Ekaterina!

Conform noilor reguli, articolele modificate 255 și 270 din Codul Fiscal al Federației Ruse, fiecare angajat are dreptul de a petrece o vacanță în stațiune, în timp ce plata (în întregime sau parțială) revine angajatorului. O persoană poate să nu-și cheltuiască banii dacă îndeplinește anumite condiții. Potrivit noii legi, un angajat primește compensații de la întreprinderea în care este angajat dacă, în timpul vacanței sale, s-a odihnit la una dintre stațiunile de pe teritoriul Federației Ruse. Despăgubirea este de până la 50.000 de ruble. Este necesar doar la întoarcere să se furnizeze documente justificative (certificate, verificări) conducerii întreprinderii. Dacă cheltuielile fiecăruia dintre membrii familiei au depășit suma menționată, atunci restul este plătit de însuși turistul. Dacă s-a cheltuit mai puțin, compensația primită va corespunde acestei sume. Singurul lucru important este că o persoană pleacă în vacanță cu un bilet de la o companie de turism rusă. Călătorind pe cont propriu fără bilet nu are nimic de-a face cu această lege. De asemenea, trebuie să rețineți că impozitul pe venit ar trebui să fie plătit pe valoarea compensației. Toți cei care au primit o rambursare plătesc impozit pe venit în valoare de 13% din suma primită.
Prin lege, compensația pentru vacanțele în Rusia din 2016 se datorează: unui turist; soție (sau
soțul); copii (dacă nu au împlinit vârsta majoratului sau sunt studenți
departamentul de zi); părinţi (în caz de handicap). Printre costurile care
compensează întreprinderea, include: deplasări; cazare; nutriție; divertisment.
Compensarea se aplică numai acelor cheltuieli care sunt documentate.
Prin urmare, ar fi trebuit să vă păstrați chitanțele. Pentru a primi compensații
necesar: asigurați-vă că cumpărați un bilet de la o agenție de turism rusă; Salvați
cecuri și alte documente care reflectă cheltuielile din timpul vacanței; prezinta acestea
acte către conducătorul întreprinderii de lucru la încheierea concediului. După care
conducerea companiei va analiza informațiile primite, precum și costurile pentru turist
va rambursa. Indemnizația de concediu de odihnă se plătește de către firma la care lucrează persoana respectivă. Dacă
firma nu dispune de fonduri pentru aceasta, angajatul primeste suma compensatiei de la
organ teritorial al inspectoratului fiscal al Federației Ruse.
Angajatorul, conform acestei legi, nu este obligat să ramburseze salariatului cheltuielile de odihnă, ci are doar dreptul să o facă. Decizia privind compensarea se ia pe baza unei analize a profitului si pierderii firmei. Pentru firmele mici, există reguli care le permit să nu ramburseze angajaților cheltuielile de concediu. Avantajul este că acceptarea de a compensa costul angajaților care trec în vacanță reduce impozitele pe venit. Acele fonduri pe care compania le va cheltui pentru rambursarea cheltuielilor de concediu sunt incluse în numărul de cheltuieli neimpozabile. Firmele-angajatorii au voie să încheie contracte cu companii de turism și agenții de turism pentru a cumpăra vouchere pentru angajații lor și familiile acestora. Costul voucherelor în acest caz este redus, deoarece reducerile se aplică serviciilor corporative.
Legea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2016.

Economie

Deducere fiscală pentru turiștii ruși

Statul va plăti până la 120.000 de ruble pentru vacanțele în stațiunile rusești. Un astfel de proiect de lege poate fi adoptat în viitorul apropiat. Inițiativa a fost luată de Consiliul Federației. Deducerea impozitelor pentru turismul intern va ajuta la dezvoltarea cererii de stațiuni și va sprijini infrastructura acestora, spun experții

Ce se oferă

Cetățenilor care achiziționează vouchere pentru sanatorie și stațiuni din Rusia li se oferă posibilitatea de a compensa cheltuielile cu o deducere fiscală de până la 120 de mii de ruble. Este propus un mecanism în baza căruia fiecare cetățean poate cumpăra în mod independent un bilet și apoi poate primi o deducere fiscală pentru impozitul pe venitul personal.

O astfel de propunere a comisiei de politică socială a Consiliului Federației a fost făcută la ultima ședință a grupului de lucru al Ministerului Sănătății. Ministerul a discutat despre pregătirea unei strategii de stat pentru dezvoltarea complexului sanatoriu al Federației Ruse. Despre acest lucru a relatat ziarul Izvestia senatorul Igor Fomin.

„Adoptarea unui astfel de beneficiu fiscal, în opinia mea, ar crește cifra de afaceri a pieței ruse de sanatoriu și stațiuni cu 10-15 miliarde de ruble pe an”, a spus Igor Fomin.

Potrivit acestuia, Consiliul Federației va depune oficial această propunere ca parte a lucrului comun cu guvernul asupra documentului în zilele următoare.

Cum pot obține o rambursare acum?

Amintiți-vă că, conform legii, în Rusia este posibil să se ramburseze o parte din costurile educației, tratamentului sau achiziționării de locuințe. Sistemul de deducere fiscală funcționează astfel: un cetățean care dorește să restituie o parte din cheltuieli depune o cerere la fisc. După examinarea cererii, i se restituie suma din impozitul pe venit plătit anterior.

Acum deducerea „turistică” se aplică doar costului tratamentului. Adică, dacă ați mers în stațiune pentru tratament, atunci, după ce ați colectat toate certificatele și documentele necesare, puteți returna o parte din suma cheltuită. Mai mult, această plată nu va depăși 30% din costul turului.

În beneficiul turismului rusesc

Piața turistică a Federației Ruse poate crește semnificativ în cazul introducerii legislative a unei deduceri fiscale pentru costul recreerii, potrivit Consiliului Federației. Potrivit lui Igor Fomin, cererea va duce și la dezvoltarea infrastructurii stațiunii, construirea de noi hoteluri, campinguri etc.

„Unul dintre principalii factori care pot ajuta la dezvoltarea complexului de sanatoriu și stațiune rusesc este creșterea solvabilității cetățenilor”, crede senatorul.

Consiliul Federației intenționează să pregătească și o inițiativă, ceea ce înseamnă că organizațiile vor putea reduce impozitul pe venit pe valoarea pachetelor turistice achiziționate de angajați.

Camera superioară a parlamentului rus a calculat că acum angajatorii cumpără circa 120.000 de vouchere pentru angajații lor în detrimentul profitului net.

Dacă întreprinderilor și organizațiilor li se oferă posibilitatea de a șterge aceste costuri drept cost primar, acest lucru va dubla cel puțin numărul de tichete achiziționate pe cheltuiala întreprinderilor.

Potrivit acestuia, proiectul de lege a fost agreat cu guvernul și va fi depus de senatori Dumei de Stat în săptămânile următoare.

Ce cred experții

Experții sunt de acord că o abordare non-standard a dezvoltării turismului intern va ajuta stațiunile interne să atragă clienți suplimentari.

„Ideea este foarte bună, pentru că nu necesită modificări speciale. Aceste deduceri există în Codul Fiscal, trebuie doar extinse. Același lucru se poate face și în cazul reducerilor de taxe pentru întreprinderi. În ceea ce privește cheltuielile de la buget, nimic nu se va schimba. Acest articol este deja inclus în buget, numărul cazurilor în care banii pot fi cheltuiți pur și simplu va crește”, a declarat Nikolay Murashko, directorul departamentului stațiunii al sindicatelor de la Kavminvody.

Experții subliniază, de asemenea, că inovația va beneficia nu numai de turiști, ci și de industria turismului în ansamblu. Deducerea fiscală va duce la o creștere a intrărilor de fonduri. Prin urmare, modernizarea stațiunilor, dezvoltarea complexului sanatoriu va merge mult mai repede.

Rușii preferă turismul intern

Potrivit Uniunii Ruse a Industriei Turistice, rușii au început să călătorească mai puțin în străinătate. Anul trecut, fluxul de turiști în alte țări a scăzut cu aproape o treime - aceasta este cea mai puternică scădere din 1998. Mulți ruși au început să acorde preferință turismului intern. Cele mai multe dintre sanatoriile și stațiunile de stat din Rusia sunt acum concentrate în Crimeea, Teritoriul Krasnodar și Teritoriul Stavropol. În același timp, alte regiuni revendică și titlul de regiuni turistice - Caucaz, Karelia, Altai, regiunea Volga și multe altele.

Anterior, „Exersează” că grupurile de turism vor fi create în Rusia. Guvernul Federației Ruse a decis să prelungească până în 2025 programul federal „Dezvoltarea turismului intern și receptiv”. Au fost deja primite cereri pentru o sumă totală de aproximativ 100 de miliarde de ruble pentru viitorul program. Subvențiile sunt estimate la 30 de miliarde de ruble.Ei vor să facă turismul în Rusia tematic. De exemplu, Teritoriul Krasnodar și Crimeea se vor specializa în vacanță pe plajă. Caucazul de Nord va fi angajat în turismul de sănătate. În Teritoriul Altai, regiunea Kemerovo și Khakassia, facilitățile sportive și de recreere vor primi sprijin. Regiunea Amur și Teritoriul Khabarovsk vor dezvolta vacanțe de croazieră.

Mai recent, la Duma de Stat a fost înaintată spre examinare o lege, potrivit căreia rușii ar putea primi de la angajator compensații bănești pentru vacanțele petrecute în Rusia. Acest proiect a fost aprobat cu succes și intră deja în vigoare, fără modificări, în 2017. Compensarea pentru vacanțele în stațiunile rusești în 2017 va deveni deja o plată în numerar foarte reală, principalul lucru este să cunoașteți toate subtilitățile și caracteristicile acestui proces.

Legea cu privire la rambursarea stațiunilor și mecanismul său de acțiune.

Probabil, toată lumea este îngrijorată de condițiile în care pot fi primite plățile în numerar. Trebuie remarcat imediat că algoritmul acțiunilor este foarte simplu și de înțeles.

1. Un cetățean al țării și toți membrii familiei sale, inclusiv copiii sub 18 și sub 24 de ani, desigur, dacă studiază cu normă întreagă, fac un tur al Rusiei. În același timp, costul acestuia nu este înregistrat nicăieri și nu este reglementat.

2. Dupa deplasare, angajatul depune angajatorului tot pachetul de documente necesar, care este dovada 100% ca membrii familiei sale au fost cu adevarat in tur, cu datele clar marcate, adica durata si costul.

3. Angajatorul returnează angajatului costul turului, al cărui cost nu depășește 50.000 de ruble de persoană. În cazul în care turul a costat mult mai mult, atunci va fi returnată doar suma prevăzută de lege, adică 50.000 de ruble. Dar dacă turul a fost mult mai ieftin, atunci costul său real.

4. Salariatul este obligat să plătească impozitul pe venitul personal corespunzător - 13%.

5. Angajatorul trebuie să ia în considerare și să țină seama în mod necesar de costurile compensației ca parte a costurilor cu forța de muncă. Merită spus că aceste cheltuieli reduc impozitul pe profit.

Cât va dura de fapt?

Dacă luăm următorul caz, în care o familie de 3 persoane a cheltuit exact 50.000 de ruble de persoană într-o vacanță petrecută în Rusia, atunci are tot dreptul să se bazeze pe o compensație în valoare de 150.000 de ruble, din care 13% trebuie plătite ca impozit, adică 19.500 de ruble.

Drept urmare, puteți obține doar 130.500 de ruble în mâinile dvs.

Scopul legii.

De ce este nevoie de o astfel de lege, pentru că veți fi de acord că statul va suferi pierderi uriașe. Răspunzând la această întrebare. De remarcat imediat că noua lege urmărește două scopuri și obiective principale.

• În primul rând, pentru a sprijini dezvoltarea turismului intern și a-l aduce la un nivel mondial complet nou.
• În al doilea rând, realizarea de către cetățeni a dreptului lor constituțional la odihnă. Conform statisticilor prezentate, cea mai mare parte a țării, sau mai bine zis, 60% nu pleacă nicăieri, 28% în mod regulat sunt în vacanță în străinătate, iar doar 12% preferă să se odihnească în țară.

De ce exact astfel de sarcini și cu ce sunt asociate? De acord, în prezent, chiar și în interiorul țării, s-au stabilit prețuri și tarife destul de mari pentru vacanțe, care pur și simplu nu sunt accesibile pentru unii cu câștiguri medii. Este benefic pentru stat? Desigur. Care este beneficiul, te întrebi? Totul este elementar simplu, economia țării va primi o mulțime de bani ca urmare a creării așa-numitului „flux turistic”. Cu alte cuvinte, 60% din populația care nu călătorește primește o bună oportunitate de a călători prin țară pe cheltuiala angajatorului. Totodată, trebuie menționat că pentru angajator, compensarea cheltuielilor salariatului în concediu va fi considerată un drept, nu o obligație.



Însă, odată cu noul proiect de lege, se preconizează introducerea unei noi legi legate direct de deducerea fiscală pentru concedii, care va avea ca scop și dezvoltarea turismului în țară. Esența sa va fi, de fapt, aceeași ca și pentru compensarea de la angajator și vor fi luate în considerare doar tururile organizate și înregistrate, opțiunea de recreere sălbatică în acest caz pur și simplu nu este adecvată. În ceea ce privește deducerea directă în sine, aceasta va fi formată și formată în conformitate cu regulile generale stabilite, adică după depunerea unei cereri corespunzătoare la fisc și anexarea unei declarații de impozit pe venitul persoanelor fizice și a unui pachet de documente care confirmă acest fapt. Deducerea poate fi primită doar o dată pe an și nu mai mult de 50.000 de ruble de persoană. Este de remarcat faptul că acest proiect de lege este încă în examinare, deci există posibilitatea ca unele dintre punctele sale să fie ușor modificate sau să fie complet respins.

Despăgubirea pentru vacanțele în stațiunile rusești în 2017 este o lege pe care mulți oameni o tratează cu mare prudență, deoarece veți fi de acord că este greu de crezut că puteți primi și compensații bănești pentru banii cheltuiți pentru achiziționarea de excursii în Rusia. Dar, să sperăm că tot ceea ce este conceput nu va face decât să profite și să beneficieze, pentru că țara noastră este bogată în locuri frumoase unde vă puteți bucura de vacanța departe de agitația marilor orașe.