23.04.2018 17:06:01 1С: Servistrend ro

Calendar de producție

Calendarul de producție conține informații despre sărbători și weekenduri, precum și norma orelor de lucru pe lună, trimestru și an, care este calculată în conformitate cu legea Federației Ruse.

Calendarul de producție în Contabilitatea 1C 8.3

În Contabilitatea întreprinderii 3.1, la calcularea plății către angajații unei organizații sau întreprinderi, se folosește „programul principal”, a cărui normă de timp este calculată conform calendarului de producție, completat ținând cont de weekend-uri și sărbători în întregul program. Federația Rusă (excluzând sărbătorile regionale).

Astfel, în Enterprise Accounting 3.1 există doar unul calendarul de producție, care este folosit de toate organizațiile care își păstrează evidențele într-o singură bază de date 1C și se completează automat în funcție de weekendurile și sărbătorii aprobate. Zilele libere sunt transferate în alte zile în conformitate cu Legea federală sau cu actele juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse.

Toate modificările acceptate înainte de începerea noului an calendaristic după aprobarea lor sunt actualizate automat în program.

Calendar de producție în 1C Salarizare și Resurse Umane 8.3

Unele regiuni ale Federației Ruse au propriile lor regiuni sărbători. Pentru a face acest lucru, programul are capacitatea de a utiliza mai multe calendare de producție simultan și nu unul, ca în Contabilitatea întreprinderii.

De exemplu, în programul Salarizare și resurse umane 3.1, puteți păstra înregistrări pentru mai multe organizații care sunt situate în regiuni cu sărbători regionale aprobate diferite sau pentru divizii și sucursale separate folosind calendare de producție regionale.

Lista calendarelor de producție finalizate poate fi deschisă prin meniul „Setări” - „Calendare de producție” (Fig. 1)

Implicit este întotdeauna calendarul național " Federația Rusă". (Fig. 2).

Cum să creați, să configurați sau să schimbați un calendar de producție în 1C

Pe acest momentîn program, toate calendarele, inclusiv cele regionale, sunt completate automat. Utilizatorul poate crea și edita (configura) un calendar nou.

Pentru a face acest lucru, trebuie să plasați cursorul pe unul dintre calendare și, făcând clic pe butonul din dreapta al mouse-ului, selectați „Creare” din meniul care apare. În noul calendar, specificați numele regiunii, codul regiunii și anul.

După adăugarea calendarului regional de care avem nevoie pentru o contabilitate corectă, îl vom selecta cu siguranță în programele de lucru ale tuturor angajaților din această regiune. (Fig. 3).

Meniul „Setări” - „Programele de lucru ale angajaților”. În diagramă în sine, selectați „Modificați proprietățile diagramei” și calendarul de care avem nevoie din listă.

Dacă trebuie să calculați acumulările angajaților pentru anul următor, nu există încă un calendar actualizat în program, dar modificările oficiale au fost deja aprobate de guvern, atunci calendarul de producție poate fi completat (editat) manual.

De exemplu, trebuie să marcați ziua ca sărbătoare. Pentru a face acest lucru, setați cursorul mouse-ului pe ziua calendarului de care avem nevoie, făcând clic pe butonul din dreapta, va apărea un meniu (Fig. 3). Selectați „Schimbați ziua”. Puteți face clic pe butonul Schimbați ziua din partea de sus a calendarului din fabrică. În lista care apare, selectați „Vacanță”.

În cazul în care o vacanță cade într-un weekend, trebuie să efectuăm transferul vacanței. Făcând clic dreapta, în meniul care apare, selectați „Move Day” și selectați data din calendar la care este transferată ziua liberă. De asemenea, puteți reprograma făcând clic pe butonul Reprogramați ziua din partea de sus a calendarului editabil. (Fig.3)

Pentru a inregistra corect numarul de ore de lucru, trebuie sa marcam in calendar toate zilele prevacante. Făcând clic dreapta, în meniul care apare, selectează „Schimbă ziua” iar în lista care apare, selectează „Prevacanță”. De asemenea, este posibil să desemnați o zi ca „Pre-vacanță” făcând clic pe butonul „Modificați ziua” din partea de sus a calendarului editabil.

Pentru a anula transferul, trebuie să selectați din nou „Schimbați ziua” plasând cursorul pe data de editat sau să faceți clic pe butonul „Schimbați ziua”. În lista care apare, selectați „De lucru”, „sâmbătă”, „duminică” sau „vacanță”.

După finalizarea tuturor setărilor, faceți clic pe „Înregistrare” sau „Înregistrare și închidere”. Modificările efectuate vor fi scrise în baza de informații.

Calendarul de producție poate fi imprimat. Formularul de tipărire conține date despre lucru, calendar, weekenduri și sărbători, iar la tipărire sunt verificate numărul total de ore pentru o săptămână de lucru de 40 de ore, 36 de ore și 24 de ore și numărul mediu lunar de ore.

De ce ai nevoie de un calendar de producție în 1C

Pe baza datelor calendarelor de producție se pot întocmi diverse programe de lucru pentru angajați. Meniul „Setări” - „Programele de lucru ale angajaților”

Adică, la formarea diverselor programe de lucru, se poate alege unul dintre calendarele de producție, conform căruia se va păstra norma de timp. (Fig. 4)

Utilizatorul trebuie să verifice dacă calendarul de producție este completat corect înainte de a configura toate programele generale ale angajaților la începutul fiecărui an calendaristic.

Aveti vreo intrebare? Vă vom ajuta să configurați un calendar de producție în 1C ca parte a unei consultații gratuite!

Unde găsiți și cum să completați un program de lucru în 1C, caracteristicile de completare și configurare a programelor de lucru nestandard în 1C: ZUP3.8 - citiți articolul nostru.

Angajatorul stabilește programe în conformitate cu obiectivele de productivitate din întreprinderea sa. Luați în considerare reflectarea lor în program (1C: ZUP).

Unde și cum să completați un program de lucru în 1C: ZUP 8.3: „cinci zile”

Pentru a completa orarele din program, accesați meniul „Setări” - secțiunea „Întreprindere” - programul de lucru al angajaților. Butonul „Creare” deschide setările și crearea unei noi diagrame. Indicăm numele acestuia, setăm anul curent și intrăm în meniul care ni se oferă „Schimbați proprietățile diagramei”.

În primul rând, luați în considerare configurarea unui program în 1C, conform căruia majoritatea rușilor lucrează - o perioadă de cinci zile. Specifica:

Completam programul de lucru cu fracțiune de normă în 1C: ZUP 8.3

Există cazuri când un angajat lucrează cinci zile pe săptămână, cu normă parțială. În acest caz noi:

1. creați o nouă diagramă, specificați aceleași setări ca în diagrama „Cinci zile”.
2. setați caseta de selectare „Munca cu fracțiune de normă”- part-time (aici puteți indica și faptul că evidențele sunt păstrate pentru săptămânile de lucru cu fracțiune de normă); și calculați norma după un alt program „Cinci zile”.
3. În partea tabelară cu programul de lucru, trebuie să specificați manual numărul de ore de lucru pentru fiecare zi.

Completam programul de lucru in ture in 1C: ZUP 8.3

Există contabilitate pentru tipurile de timp: prezența la vot, orele de noapte și orele de seară - acestea sunt luate ca bază pentru programarea cu natura în schimburi a muncii la fiecare întreprindere. Luați în considerare elaborarea unui astfel de program, de exemplu, un program: zi - prezența la vot (12 ore), a doua zi - seara (3 ore) și noaptea (9 ore), a treia zi - dumping, a patra - o zi liberă.

1. În proprietățile diagramei, specificați metoda de completare „După cicluri de lungime arbitrară (diagrame modificabile)” și că la completare, nu țineți cont de sărbători; se ține o evidență sumară a orelor de lucru; la calcularea timpilor de procesare, determinați rata conform „Calendarului de producție”.
2. Tipuri de timp: dacă compania înregistrează nu numai noaptea, ci și seara (și în exemplul nostru se păstrează astfel de evidențe); bifați casetele pentru „Yavka”, „Ore de noapte” și „Ore de seară”.
3. În tabelul „Orar” indicăm numărul zilei „1”: prezența la vot 13; numărul zilei „2”: orele de noapte 9, orele de seară 3; ultimele două zile rămân goale (Figura 2). După apăsarea butonului „OK”, diagrama va fi completată corect.

Există un numar mare de modalități de compilare în programul „Gestionarea salariilor și a personalului, ediția 3.0”, trebuie doar să setați parametrii corectiși completați programul.

Important! Angajații nu vor primi salarii fără programele întocmite. Programul trebuie să fie legat de angajat la angajare și puteți schimba programul cu altul folosind documentul „Transfer personal” sau „Transfer personal pe listă” (adăugați un angajat - în fila „Principal”, bifați caseta „ Transfer la un alt program").

Completem un program de lucru individual în 1C:ZUP 8.3

Dacă un angajat nu are un program specific, fix, adică zilele lucrătoare se schimbă lunar, în acest caz se recomandă crearea „Programe de lucru individuale” (meniul „Salariu” - Urmărire timp - Programe individuale). În acest caz, programul este completat manual lunar: în coloana de sus indicăm „Prezența” și numărul de ore, în partea inferioară „noapte” sau „seara” și numărul de ore (Fig. 3).

Așadar, am examinat unde și cum să completați programele de lucru în 1C: ZUP 3.8, a făcut setări pentru programe de lucru nestandard în 1C.

Dacă mai aveți întrebări despre completarea și configurarea programelor de lucru în 1C: ZUP 3.8, vă vom răspunde la ale noastre. Experții noștri nu se consultă doar verbal, ci și cu baza de date de lucru 1C pentru a ajuta la găsirea unei erori sau pentru a face ajustări la programul 1C.

Datele calendarului de producție în sine nu sunt utilizate în contabilitate. Pe baza calendarului de producție se formează programe de lucru pentru departamente și angajați. Prin urmare, finalizarea acestuia trebuie verificată înainte de începerea fiecărui an calendaristic înainte de completarea programelor generale ale angajaților. Vă spunem cum să configurați un calendar de producție pentru 2018 în programul 1C: Salarizare și HR 8 (rev. 3).

Configurarea unui calendar de producție

Calendarul de producție este un calendar alcătuit ținând cont de sărbătorile naționale și de weekend-uri, care conține informații despre norma de timp de lucru pentru luni, trimestre ale anului și anul în ansamblu, calculate în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbătorile de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Crăciun;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie – Ziua Unității Naționale.

Codul Muncii al Federației Ruse a stabilit că, dacă un weekend și o sărbătoare nelucrătoare coincid, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. Excepție fac weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. Guvernul Federației Ruse are dreptul de a transfera două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie la alte zile din următorul an calendaristic.

În conformitate cu partea 5 a art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, pentru a utiliza în mod rațional weekend-urile și sărbătorile nelucrătoare de către angajați, zilele libere pot fi transferate în alte zile prin legea federală sau printr-un act juridic de reglementare al Guvernului Federației Ruse. În același timp, actul juridic de reglementare al Guvernului Federației Ruse privind transferul zilelor libere în alte zile din următorul an calendaristic este supus publicării oficiale cu cel puțin o lună înainte de începerea anului calendaristic corespunzător.

Adoptarea actelor juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse privind transferul zilelor libere în alte zile din timpul anului calendaristic este permisă sub rezerva publicării oficiale a acestor acte cu cel puțin două luni înainte de data calendaristică a zilei libere la fi stabilit.

Prin urmare, sarbatori de revelion va dura 10 zile - de la 30 decembrie 2017 la 8 ianuarie 2018. În februarie, trei zile libere la rând - de la 23 la 25 februarie. În luna martie, weekendul va dura între 8 și 11 martie inclusiv. În luna mai, weekendul va dura 4 zile la rând - din 29 aprilie până pe 2 mai, dar și pe 9 mai. În plus, vor fi câte trei zile libere în iunie (de la 10 la 12) și în noiembrie (3 la 5).

În funcție de durata stabilită a timpului de muncă pe săptămână, calculul normei de timp de lucru pentru anumite perioade calendaristice (lună, trimestru, an) se efectuează în conformitate cu Procedura aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale. al Rusiei din 13 august 2009 Nr. 588n.

Conform Procedurii, norma de timp de lucru se calculează conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice (în tură):

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
• dacă durata săptămânii de lucru este mai mică de 40 de ore - numărul de ore obţinut prin împărţirea duratei stabilite a săptămânii de lucru la cinci zile.

Durata zilei de lucru sau a schimbului imediat premergător sărbătorii nelucrătoare se reduce cu o oră.

Configurarea unui calendar de producție în programul „1C: Managementul salariilor și al personalului 8” (versiunea 3)

Datele calendarului de producție în sine nu sunt utilizate în contabilitate; pe baza acestuia, se formează programele de lucru ale departamentelor și angajaților. Prin urmare, finalizarea acestuia trebuie verificată înainte de începerea fiecărui an calendaristic. înainte de completarea programelor generale ale angajaţilor.

Programul prevede crearea mai multor calendare de producție. Acest lucru poate fi necesar dacă programul menține înregistrări pentru mai multe organizații situate în regiuni diferite sau pentru organizații ale căror divizii sau sucursale separate sunt situate în regiuni care au propriile sărbători, de exemplu, Tatarstan sau Bashkortostan (pentru astfel de regiuni, norma zilelor). nu coincide cu calendarul national de productie).

Începând cu versiunea 3.1.4, a fost adăugată posibilitatea de a crea calendare regionale de producție completate conform șablonului încorporat în program, completate în conformitate cu legislația regională (Fig. 1). Acum, programul prevede completarea tuturor calendarelor regionale ale Federației Ruse pentru 2016 și 2017. În viitor, acestea sunt planificate să fie completate pentru 2018. Dacă este necesar, le puteți crea singur.

O listă cu toate calendarele de producție este stocată în director Calendare de producție(capitol Configurare - Calendare de producție).

Implicit, calendarul de producție inclus în livrarea programului este utilizat cu numele Federația Rusă- acesta este un calendar național, sărbători și transferuri de weekend în care sunt completate (actualizate) automatîn conformitate cu legislația Federației Ruse (Fig. 2). Fiecare tip de zi din calendarul de producție este indicat de culoarea sa: zi lucrătoare - negru, pre-vacanță - albastru închis, vacanță - violet, sâmbătă - roșu închis, duminică - roșu.

Calendarul de producție este stabilit pentru fiecare an calendaristic. Anul este selectat în câmp An folosind butoanele săgeată. Calendar de producție inclus Federația Rusă pentru 2018 se completează automat în conformitate cu modificările pentru acest an.

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul zilelor libere în 2018”, transferul zilelor libere este prevăzut pentru:

• de sâmbătă 6 ianuarie până vineri 9 martie;
• de duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai;
• de sâmbătă 28 aprilie până luni 30 aprilie;
• de sâmbătă 9 iunie până luni 11 iunie;
• de sâmbătă 29 decembrie până luni 31 decembrie.

Și, de asemenea, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, este prevăzut transferul zilei libere 4 noiembrie până la 5 noiembrie (luni). Informațiile despre toate transferurile efectuate sunt afișate în partea dreaptă a formularului de calendar de producție.

Dacă în viitor va fi necesar să reprogramați o zi liberă care coincide cu o sărbătoare, atunci pentru aceasta trebuie să selectați în calendar ziua liberă pe care doriți să o reprogramați, faceți clic dreapta pe ziua selectată pentru a deschide meniul contextual și selectați elementul reprograma ziua(sau faceți clic pe butonul reprograma ziuaîn partea de sus a formularului calendar de producție), în caseta de dialog care apare, specificați data la care trebuie mutată ziua liberă (Fig. 3). Transferul unui weekend se realizează în același mod ca și transferul unui weekend dacă coincide cu o sărbătoare.

Dacă trebuie să desemnați o anumită zi ca sărbătoare regională, atunci pentru aceasta trebuie să selectați ziua necesară în calendar, faceți clic dreapta pe ziua selectată pentru a deschide meniul contextual și selectați elementul schimba ziua(sau faceți clic pe butonul schimba ziua Vacanţă schimba ziua(sau faceți clic pe butonul schimba ziua Muncitor, sâmbătă, duminică sau înainte de vacanţă.

Dacă trebuie să desemnați o anumită zi ca zi lucrătoare înainte de sărbătoare, atunci trebuie să selectați ziua necesară în calendar, faceți clic dreapta pentru a deschide meniul contextual și selectați elementul schimba ziua(sau faceți clic pe butonul schimba ziuaîn partea de sus a formularului calendar de producție), iar în lista care apare, specificați tipul de zi înainte de vacanţă. Pentru a anula această atribuire, faceți clic dreapta pe ziua „eronată” pentru a deschide meniul contextual și selectați schimba ziua(sau faceți clic pe butonul schimba ziuaîn partea de sus a formularului calendar de producție), iar în lista care apare, specificați tipul de zi: Muncitor, sâmbătă, duminică sau Vacanţă.

Înregistrarea setărilor efectuate în baza de informații se face făcând clic pe butonul a arde sau Scrieți și închideți.

Notă! Are sens să faci modificări calendarului de producție dacă este nevoie de datele calendarului, dar nu a fost încă adoptat oficial și nu este încă în program, pentru că. Nu toate transferurile au fost aprobate de guvern. Puteți completa transferurile mai devreme, iar apoi, când datele calendarului național sunt aprobate și incluse în livrarea programului, transferurile sunt corectate automat.

Este posibil să generați o formă tipărită a calendarului de producție făcând clic pe butonul Sigiliu. Formularul tipărit afișează date privind numărul de lucru, calendar, weekend-uri și sărbători, precum și numărul de ore pentru o săptămână de lucru de 40 de ore, 36 de ore și 24 de ore și numărul mediu lunar de ore (Fig. 4). ).

Pentru a adăuga un nou calendar de producție în director, faceți clic pe butonul Crea.

1. În câmp Nume introduceți numele calendarului de producție.
2. În câmp Cod specificați un cod arbitrar pentru calendarul de producție.
3. În câmp An Specificați anul pentru care este configurat calendarul din fabrică (anul curent este setat implicit).
4. Faceți clic pe butonul Completați implicit, iar calendarul va fi completat pe o bază de cinci zile, excluzând sărbătorile din toată Rusia. Apoi, folosind butoanele schimba ziuaȘi reprograma ziua va fi necesar să se stabilească un calendar de producție: se efectuează transferul sărbătorilor care cad sâmbătă sau duminică, se marchează sărbătorile și zilele prevacante. Dacă doriți să introduceți un nou calendar dependent de federal, bifați caseta Este un calendar regionalși selectați calendarul federal din lista verticală. Apoi, faceți clic pe butonul Completați implicit.

Pentru ca calendarul regional creat să poată fi utilizat la calcularea salariilor, acesta trebuie specificat la stabilirea programului de lucru al angajaților (Fig. 5).

BUKH.1C a deschis un canal în messengerul Telegram. Acest canal scrie zilnic cu umor despre principalele noutăți pentru contabili și utilizatorii programelor 1C. Pentru a deveni abonat la canal, trebuie să instalați messengerul Telegram pe telefon sau tabletă și să vă înscrieți la canal: https://t.me/buhru (sau introduceți @buhru în bara de căutare din Telegram). Știri despre taxe, contabilitate și 1C - rapid în telefon!

Noi vom avea nevoie calendarul de producție, care trebuie completat mai întâi.

Accesați meniul Firma -> Calendar de productie.

Fereastra care se deschide afișează informații despre zilele lucrătoare și sărbătorile pentru anul curent.

După cum probabil ați observat deja, când ați deschis prima dată programul, acesta s-a completat calendarul de producție date standard pentru anul curent. În fereastra de mesaje, în același timp, au fost afișate informații care vor ajuta la corectarea inexactităților din umplerea standard. De exemplu, programul avertizează că unele sărbători cad în weekend.

Trebuie să transferăm manual zilele libere. De exemplu, să mutăm ziua liberă 7 noiembrie luni 8 noiembrie. Pentru a face acest lucru, faceți clic dreapta pe 7 noiembrie- apare avertismentul de program Reprogramați o zi liberă.

Faceți clic pe element Reprogramați o zi liberă... Apoi, apare o fereastră pentru selectarea datei la care ar trebui să fie mutată vacanța.

Alegem ziua de care avem nevoie, în cazul nostru este 8 noiembrie, și confirmați alegerea noastră apăsând butonul Bine.

Acum avem in calendarul de producție luni(8 noiembrie) este marcată ca zi liberă și duminică(7 noiembrie) - o vacanță.

După ce au fost făcute toate modificările necesare, faceți clic pe butonul a arde, iar calendarul va fi salvat în baza de date.

Într-un program Salarizare și Resurse Umane se poate imprima calendarul de producție. Pentru a face acest lucru, faceți clic pe butonul Sigiliu, care se află în partea de jos a formularului.

Dar puteți imprima doar calendarul de producție salvat.

în formă tipărită calendarul de producție afișează date despre numărul de lucru, calendar, weekend-uri și sărbători și, în plus, numărul de ore pentru o săptămână de lucru de 40 de ore, 36 de ore și 24 de ore.

Pe această setare calendarul de producție terminat și acum puteți închide atât imprimabilul, cât și calendarul în sine.

/
General

Mecanismul de introducere a informațiilor privind norma de timp de lucru

Pentru a stabili norma (volumul planificat) al timpului de lucru, se folosește o singură carte de referință „Programe de lucru”. În directorul „Programe de lucru” este creată o listă a tuturor programelor de lucru ale întreprinderii și organizațiilor. Atribuirea unui program specific unui angajat se realizează prin documente de personal la angajare sau transfer de personal.

Fiecare program corespunde unui calendar care afișează informații despre durata orelor de lucru, inclusiv seara și noaptea pentru fiecare zi a anului. Completarea calendarului fiecărei diagrame pentru anul calendaristic se face atunci când este creată diagrama, precum și la începutul fiecărui an. Calendarul se completează automat, durata orelor de lucru în orice zi a anului poate fi ajustată manual.

Pentru a completa automat calendarul de programare, se folosesc informații despre zilele anului care sunt sâmbăta, duminica, precum și sărbătorile sau zilele prevacatoare. Prin urmare, înainte de a completa calendarele de programare, utilizatorul trebuie să introducă aceste informații în baza de informații, și anume să completeze pentru anul următor:

• Lista sărbătorilor - registrul de informații „Sărbătoare” („Operațiuni” - „Registre de informații” sau meniul „Instituție” al interfeței „Stalarii angajaților organizațiilor”). În acest registru, informațiile sunt introduse manual la ce date cad sărbătorile în anul curent. Anul este specificat în coloana „Perioada” prin indicarea datei – prima zi a anului. Data sărbătorii din cadrul anului este stocată în formatul „MMDD”, adică în coloana „MMDD” se introduc patru cifre fără separatoare, dintre care primele două sunt numărul lunii, cele doua sunt numarul. Cele de mai sus se aplică sărbătorilor cu date „plutitoare”, de exemplu. Paștele și Treimea. Informații despre restul sărbători legale umplut și nu necesită reumplere anuală.

Lățimea="604" înălțime="431" border="0">

Puteți obține o formă tipărită a calendarului de producție, care calculează numărul de zile calendaristice, lucrătoare și de weekend din fiecare lună, precum și numărul de ore din săptămâna lucrătoare.

Diagrame individuale

Pe lângă programele standard de lucru, configurația prevede posibilitatea introducerii programelor individuale de lucru, pentru cazurile în care, în perioada curentă, programul de lucru efectiv al unui angajat diferă de programul standard care îi este atribuit. Un program individual determină programul de lucru planificat al angajatului pentru o lună, adică un program individual înlocuiește complet programul standard pentru acest angajat în luna curentă.

Pentru introducerea programelor individuale, se folosește documentul „Introducerea programelor de lucru ale organizației individuale” (vezi elementul de meniu „Stalari ale organizațiilor” - „Stalari”).

Se poate introduce un program individual:

• în detaliu, în acest caz, pentru fiecare zi a lunii se înscrie numărul de ore de lucru, iar dacă este necesar, numărul de ore de seară și de noapte;
• pe scurt, se indică timpul total pe lună, în acest caz, numărul de zile lucrătoare și numărul de ore: lucru și incl. seara/noapte.

Luați în considerare un exemplu de completare a normei de timp pentru o săptămână de lucru non-standard.

Întreprinderea lucrează pe o săptămână de cinci zile timp de 8 ore pe zi, iar vineri - 7 ore, i.e. norma de timp pe săptămână este de 8+8+8+8+7=39 ore.

În acest caz, ar trebui să creați un program cu tipul „Shift”, 39 de ore pe săptămână, îl puteți numi „Five days 39 hours”.

În programul „Turme”, creați două elemente: „zi de lucru de 8 ore” și „zi de lucru de 7 ore”.